POSTE : Chef d'Atelier H/F DESCRIPTION : Chef d'atelier (H/F) Véritable lien entre les chefs d'équipe et le responsable de production vous assurerez les tâches suivante : Animer et gérer vos équipes - Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins - Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs - Evaluer la progression et les performances dans sa ou ses équipes - Programmer la formation des conducteurs d'équipements et des opérateurs - Favoriser leur motivation Organiser et suivre l'activité de l'atelier - Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail, donner, pour chaque machine, le programme journalier avec les plans et les listes de pièces à produire - Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; résoudre les problèmes avec les techniciens et les opérateurs - Assurer le reporting des informations à l'ordonnancement et réviser les quantités à produire ; éventuellement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité - Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise, - Vérifier l'application des procédures, renforcer l'action des chefs d'équipe et sanctionner si nécessaire - Rechercher des pistes d'amélioration avec le service qualité, les achats, la maintenance, les méthodes, la logistique et le responsable de production - Améliorer la gestion de production de l'atelier - Assurer une assistance technique auprès de son équipe - Faire assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités avec le service maintenance - Etudier les coûts de production - Rendre compte au responsable de production - Optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts ; réimplanter son atelier - Réfléchir aux investissements nécessaires en matériel et aménagement Résultats attendus - Efficacité, productivité, qualité et sécurité de l'atelier : quantités produites; taux de rebuts et évolution des coûts indirects, absentéisme et accidents du travail PROFIL : Vous avez déjà endossé ce poste en industrie. Vous avez au minimum un Bac +2. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.