[62911] UNAPEI 86 L'association a été retenue pour ouvrir un dispositif de répit aux proches aidants d'enfants de moins de 20 ans présentant tous types de handicaps et un répit aux familles d'accueils pour les enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Ce dispositif a pour objectif de permettre aux familles un temps de répit par des accompagnements à la carte en fonction des besoins repérés qui pourront être de trois dimensions : - Hébergement temporaire (en week-end) - Accueil/activités de jour - Soutien à domicile Missions générales - Une démarche de soutien au parcours des personnes en situation de handicap - La garantie de la démarche projet et dans un lien transversal avec l'ensemble des acteurs -Une communication et un relai entre les différents acteurs intervenants auprès de l'enfant - L'assurance d'une cohérence entre les besoins exprimés par l'usager, les intervenants et les actions liées au projet - Une coordination d'équipe avec : o Une proposition d'organisation du travail dans une logique d'anticipation des absences et pour garantir une continuité et une effectivité du service sur les répits et sur l'IME de Mauroc o Une proposition d'organisation d'accueil des groupes sur les week-ends et vacances en lien avec leurs projets o Une mise en place d'échanges et d'interactions entre les membres de l'équipe par un management fonctionnel adapté Les préalables : - Compétences en conduite de projet -Capacité d'analyse et d'élaboration en équipe -Aisance relationnelle -Maîtrise des bases de l'outil informatique Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Durée mensuelle : Temps plein (1ETP) Qualification : Titulaire du DE ES Salaire : Selon convention collective CCN 66 et ancienneté, point de coordination - à partir de 2100.71€ brut mensuel (prime LaForcade incluse) Expérience : souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Date limite de dépôts des candidatures : 21/07/2025 Postes à pourvoir : Rentrée 2025 Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour