Description du poste : Vous intervenez sur 3 établissements et une holding , avec une équipe de 7 collaborateurs . Ce poste s'adresse à un DAF qui apprécie les environnements à taille humaine , où la proximité avec les équipes et l' implication opérationnelle ponctuelle font partie du rôle. L'organisation n'est pas sur-dimensionnée : chacun contribue, y compris sur des sujets concrets du quotidien lorsque cela est nécessaire. En contrepartie, le poste offre une réelle liberté d'organisation , fondée sur la confiance, l'autonomie et le pragmatisme. Vos missions pour l'ensemble du périmètre : Finance & comptabilité***Pilotage des reportings mensuels, trimestriels et annuels * Comptes annuels et liasse fiscale * Gestion et optimisation de la trésorerie * Relations bancaires en autonomie (financements, négociations, placements) * Optimisation fiscale * Suivi des frais généraux * Participation active aux projets de développement Ressources Humaines & administration (progressif)***Gestion administrative du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié) * Formation * Organisation et animation du CSE * Documents RH obligatoires * Assurances des biens et des personnes Des déplacements à la journée sur les autres sites sont à prévoir (25 jours/ an) Ce que l'entreprise vous offre * CDI cadre au forfait jours * 70 à 90 K€ fixe selon profil et avantages (intéressement - prime vacances - mutuelle familiale prise en charge à 70 Un poste évolutif, avec une vraie marge de manœuvre Description du profil : Profil recherché * Formation comptabilité / finance (DCG minimum) * Expérience DAF multi-sites ou parcours confirmé en cabinet comptable de 7 ans minimum * Bases solides en droit du travail * Expérience managériale réelle Le petit expérience RH opérationnelle Au-delà des compétences, nous recherchons une un état d'esprit prêt à s'inscrire dans une aventure collective . Vous avez toutes les chances de nous rencontrer si vous Savez fédérer et accompagner des équipes * Aimez être au service des autres * Faites preuve de recul, d'analyse et de discernement * Êtes curieux, ouvert, et aimez apprendre autant que transmettre * Savez vous adapter à un environnement en mouvement * Êtes méthodique, organisé et orienté solutions * Aimez travailler en mode projet , dans un esprit collaboratif Ce qui fera la différence * Avoir déjà mis les mains dans l'opérationnel * Être à l'aise dans un environnement non "sur-administré" * Aimer travailler avec des équipes de production * Ne pas avoir besoin d'un cadre ultra-rigide pour être efficace Vous voulez piloter, structurer, et faire évoluer un service stratégique dans un environnement à taille humaine ? Envoyez votre CV dès aujourd'hui et rencontrons-nous pour en parler.