Description du poste : Votre mission C'est simple : trouver, séduire et accompagner les talents qui feront la différence chez nos clients. Mais attention, chez nous, le poste ne se limite pas à du "matching" de CV Côté Recrutement Dénicher les bons profils (sourcing, entretiens, sélection Accueillir, écouter, conseiller les candidats - avec le sourire Être le lien entre les aspirations des talents et les besoins de nos clients Côté Administratif Rédiger contrats et avenants, suivre les heures (saisie variables de paie), répondre aux questions RH Gérer les dossiers du personnel et veiller au bon déroulement des missions Participer à l'organisation des formations réglementaires Côté Vie d'Agence Participer à la communication de l'agence (réseaux sociaux, événements emploi, job dating Contribuer aux actions sécurité & santé au travail Cultiver la bonne humeur et l'esprit d'équipe au quotidien Description du profil : Ce qu'on recherche avant tout Une formation BAC+2 en RH et/ou gestion PME-PMI et/ou commerce Une expérience d'au moins 2 ans dans le recrutement Idéalement un premier pas en agence d'intérim Mais surtout De l'énergie à revendre et une bonne dose d'optimisme Une aisance relationnelle naturelle et un vrai goût du contact humain La capacité à garder le cap même quand les urgences s'enchaînent Le sens de l'organisation et un solide esprit d'équipe Une curiosité et une envie d'apprendre qui ne s'éteignent jamais En résumé Si vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas, si vous avez de l'énergie à partager, et si vous pensez que "recruter, c'est avant tout une aventure humaine Alors, c'est le moment d'embarquer avec nous chez SYNERGIE : envoyez-nous votre CV et découvrez notre univers passionnant !