Description du poste : Au sein d'un environnement multi-société, rattaché directement à la RRH, vous intégrez un service RH composé de 4 personnes et prenez en charge la paie en autonomie. Vos missions Vous gérez l'ensemble du cycle de paie Réalisation et suivi du planning mensuel de paie Saisie et contrôle des éléments variables Gestion des soldes de tout compte Contrôles paie et états post-paie (environs 300 bulletins) DSN : contrôle, génération, suivi Transfert des OD en comptabilité Interface paie / comptabilité Relations organismes Suivi des déclarations sociales Échanges avec URSSAF, retraites, mutuelle, prévoyance Gestion des régularisations et litiges Missions complémentaires Préparation des éléments de clôture Calcul de la participation Déclarations 1% logement Veille sociale et mise à jour du paramétrage paie Vous êtes en contact régulier avec les salariés et les managers des différents sites. Description du profil : Formation Bac+3 à Bac+5 avec spécialisation paie appréciée Minimum 10 ans d'expérience en paie Dont au moins 5 ans en entreprise (pas uniquement cabinet) Expérience paie complète en autonomie Maîtrise des outils paie et environnement numérique Rigueur, discrétion, sens de l'organisation Bon relationnel - contact quotidien avec les équipes Autonomie + esprit d'équipe Conditions CDI Statut Employé 38h hebdomadaires Poste sédentaire - Le Havre Rémunération : jusqu'à 2 600 EUR brut mensuel sur 13 mois selon profil Titres restaurant Mutuelle Avantages billetterie loisirs Personne en charge du recrutement Quentin DENORMANDIE