POSTE : Responsable de Service Logistique H/F DESCRIPTION : En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise internationale spécialisée dans les solutions logistiques sur mesure dont l'expertise et l'expérience puise sa force dans l'adaptabilité. Vos missions, si vous les acceptez : Le poste s'exerce sous la responsabilité du Responsable Opérationnel. Finalité du poste : S'assurer du bon fonctionnement du service : planifier l'activité et mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs fixés. - Organiser et gérer les différentes activités logistiques - Encadrer une équipe d'agents de maîtrise - Respecter les impératifs contractuels tout en prenant en compte les contraintes du dossier client- Planifier l'activité et les besoins en effectifs sur l'année - Piloter l'activité du service dans une démarche d'amélioration continue et d'optimisation et réduction des coûts, suivre les KPI - Suivre les flux à l'aide des systèmes d'information - Détecter les capacités des membres de l'équipe, transmettre les éventuels besoins en formation afin de faire monter en compétences le personnel et répondre aux besoins de l'activité - Garantir l'application des règles de qualité, hygiène, sécurité, sûreté et environnement en vigueur dans l'entreprise - Maintenir un bon climat social- Assurer le bon fonctionnement du parc-engins Le responsable de service est le garant de la sécurité et de la sûreté des biens et des personnes. Avantages Pas encore convaincu ? Poste à pourvoir en CDI à Saint-Martin-de-Crau. Rémunération attractive proposée : Fixe sur 13 mois Tickets restaurant Mutuelle - Participation - Prévoyance PROFIL : Et vous ! Expérience en management d'équipe d'opérateurs et de personnel encadrant en logistique.L'expérience est à privilégier sur un entrepôt logistique. Les profils industriels ne sont pas vraiment dans la cible mais cela dépend vraiment du candidat. Soft skills : - Réactivité - Anticipation de l'activité - Esprit d'analyse - Capacité à prendre du recul - Adaptabilité aux aléas en termes humains, matériels et opérationnels - Capacité à fédérer les équipes - Ambassadeur des valeurs de l'entreprise - Présence terrain - Exemplarité