POSTE : Gestionnaire Paie RH H/F DESCRIPTION : Bonjour, Kristina, alternante au sein du CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE NORD je recherche pour mon client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Vos principales missions : - S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives?) ; - Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail?) en utilisant notre logiciel de pointage Kélio ; - Préparer et saisir les éléments variables de paie dans notre logiciel Sage Paie ; - Établir et contrôler les bulletins de paie ; - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie ; - Effectuer les déclarations sociales mensuelles (DSN) et annuelles obligatoires (DOETH, Index égalité Hommes/Femmes, BDES) ; - Préparer les données salariés et calculer le montant de l'épargne salariale ; - Assurer l'interface avec les instances légales et les organismes de santé ; - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés pour toutes questions relatives à leurs droits et obligations ; - Participer, en collaboration avec le Responsable RH, à la gestion des recrutements ; - Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés ; - Garantir le respect et le suivi médical des collaborateurs ; - Gérer le recours et le suivi des intérimaires ; - Participer à la gestion administrative des dossiers formation Profil : - Formation de niveau Bac +2/3 en RH / Gestion de la paie - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel et Power Point) - Être à l'aise avec les chiffres - Qualités rédactionnelles - Appétence pour les relations humaines - Expérience 3 à 5 ans sur un poste similaire A vos CV !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :