Technicien Environnement H/F 85 - Vendée
Offre n° 8951236
Technicien Environnement H/F
85 - Vendée
Publié le 01 juillet 2025
POSTE : Technicien Environnement H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour notre client, grand expert de l'oeuf ! Oui, vous avez bien lu ! Nous recrutons, en CDD, un(e) Technicien(ne) Environnement talentueux(se) et passionné(e) qui évoluera dans une PME familiale où la communication est aussi fluide qu'un jaune d'oeuf ! Vendée - une région magnifique où il fait bon travailler et vivre. Et oui, cette entreprise ne cesse de grandir, ce qui veut dire que vous aussi, vous allez pouvoir monter en compétences et, qui sait, casser quelques oeufs pour faire une belle omelette de carrière ! Rattaché(e) au Directeur QHE, vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre des démarches environnementales, en veillant à la conformité réglementaire des différents sites du groupe (élevage, centre de conditionnement, ovoproduits, transport). Vos principales missions seront les suivantes : Piloter le suivi réglementaire des ICPE : mettre à jour les autorisations et effectuer les déclarations nécessaires, en garantissant leur conformité aux exigences légales en vigueur. Gérer les déclarations GEREP : centraliser et assurer le suivi des données relatives aux rejets environnementaux spécifiques des sites du groupe. Mettre en oeuvre et suivre les démarches SRR : coordonner les actions de prévention des risques environnementaux et évaluer leurs impacts sur les installations. Élaborer le bilan carbone de l'entreprise : réaliser des analyses précises, identifier les leviers d'amélioration, et proposer des actions concrètes visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre. Contrôler la conformité environnementale : détecter les écarts, alerter sur les non-conformités et recommander des mesures correctives adaptées. Collecter et analyser les données environnementales : suivre les émissions, les rejets et la gestion des déchets, pour alimenter les indicateurs de performance environnementale. Contribuer à la rédaction et à la mise en oeuvre des plans d'actions environnementaux : participer à la définition des priorités et accompagner leur déploiement sur le terrain. Assurer une veille réglementaire et technique : suivre l'évolution des textes et des bonnes pratiques en matière d'environnement, afin d'anticiper les adaptations nécessaires. Prime d'été et prime d'hiver, primes de participation, avantages CSE PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac +5 en Qualité/Environnement, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins deux ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel agroalimentaire ou fortement réglementé. Vous maîtrisez les réglementations ICPE, GEREP, et SRR, ainsi que les exigences liées à la norme ISO 14001. Vos connaissances en gestion environnementale sont solides et opérationnelles. Autonome, rigoureux(se) et structuré(e), vous savez organiser vos priorités et mener vos missions avec méthode. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et vous vous exprimez avec clarté, tant à l'oral qu'à l'écrit. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez collaborer avec différents interlocuteurs et faire avancer les sujets avec efficacité. Alors, prêt(e) à relever de nouveaux défis et à faire évoluer vos compétences dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 4 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en relations publiques et communication
Employeur
Hyde Recruit
Hyde est un cabinet de recrutement nouvelle génération fondé en 2021. Le cabinet accompagne des grands groupes, des PME et des start-up dans le recrutement de profils variés. Nous mettons à disposition notre expertise en recrutement pour différents secteurs : finance, marketing, digital, ressources humaines, agences de communication, paie. Nos processus de recrutement mêlent intelligence artificielle, matching prédictif et expertise sectorielle ...
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