Description du poste : Manpower RUMILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne avec CACES 1B (H/F Notre client fabrique, affine, conditionne et commercialise des fromages à pâtes pressées : emmental, comté, beaufort, gruyère, morbier, raclette, cheddar ! Il fait partie d'un groupe international solide. Envie du entreprise où il y a de l'avenir en tant que conducteur de ligne Le conducteur de ligne de production assure le bon fonctionnement d'une ou plusieurs lignes de fabrication (ou de conditionnement). C'est au conducteur de ligne de production que revient la responsabilité de la qualité du produit final. Concrètement, vous contrôlez les réglages et changez les formats. Vous êtes également susceptible de conduire des chariots élévateurs (CACES 1B) Vous êtes garant de la sécurité alimentaire (étanchéité, aspect, couleur et non présence de corps étranger) Au sein d'ateliers agroalimentaire, la sécurité est primordiale : règle HACCP, respect des normes et port des EPI. La rémunération est évolutive avec la prise d'autonomie. Au taux horaire s'ajoutent les paniers. 13° mois sous condition après 6 mois de présence. Vous travaillez en 2x8 (4h45-12h30 ou 12h15 -20h00) Vous avez une première expérience en conduite de ligne (pas forcément en industrie agro) Rigoureux, vous avez une bonne constance dans la qualité du travail et une capacité à alerter. Après un temps d'adaptation et de formation, vous saurez gérer de manière autonome les aléas de production sur votre machine. Envie d'une entreprise où vous investir : nous vous proposons une mission évolutive. Contactez nous : déposez votre CV en ligne, nous vous appelons pour plus d'information très rapidement Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap