Description du poste : Missions et enjeux du poste : Sous la responsabilité du Directeur Technique Production, vous intégrerez une équipe d'une quinzaine de personnes dédiée au développement produit textile. Vous serez associé.e à un.e binôme et aurez la responsabilité d'un portefeuille de fournisseurs. À partir des briefs des Chef.fe.s de produit et du Directeur technique, vous serez en charge de concevoir les dossiers techniques nécessaires au lancement ou au réassort des gammes textiles et accessoires existantes.***Vous interviendrez sur la gradation, la réalisation des fléchages et des habillages. Vous superviserez les tests laboratoire réalisés via des prestataires externes, et suivrez les étapes de prototypage et d'ajustements, en lien avec les ateliers partenaires à l'étranger (notamment en Asie). Vous corrigerez les patronages fournis si nécessaire et assurerez le respect des standards de qualité internes.***Les outils utilisés sont LectraModaris, PLM et la suite Adobe. Ce poste demande une forte rigueur, un esprit collaboratif, et une capacité à gérer des interactions fréquentes en anglais dans un environnement international.***Conditions et avantages :***Poste en CDI, 39h/semaine, statut ETAM***Rémunération : 30K€ - 32K€ fixe annuel brut***Prime annuelle équivalente à 10 % du salaire annuel***Avantages : Tickets restaurant, mutuelle (70 %), chèques cadeaux Description du profil : Le profil recherché : Vous êtes diplômé.e d'une formation spécialisée en modélisme/patronnière, développement produit textile ou équivalent, et disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez impérativement les logiciels LectraModaris, PLM et Adobe Illustrator, ainsi que les aspects techniques du patronage. Doté.e d'un bon niveau d'anglais, vous êtes capable d'échanger avec des fournisseurs internationaux. Autonome, rigoureux.se et doté.e d'un bon esprit d'équipe, vous saurez vous intégrer dans un environnement structuré et dynamique.***Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.