LA FONDATION : 100 ans au service de la solidarité sociale de demain SANTE, MÉDICO-SOCIAL, ACTION SOCIALE & ENSEIGNEMENT 13 Établissements 2000 Collaborateurs Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établis­sement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu'une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l'intérêt général. Nous pensons que la qualité d'accompagnement dépend de l'esprit d'équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d'accueil et de soin qui ont du cœur ! L'EHPAD Fondation Cognacq-Jay est un établissement privé à but non lucratif. C'est le plus ancien des établissements actuels de la Fondation Cognacq-Jay. La capacité d'accueil de l'établissement est de 122 places. L'établissement est divisé en deux entités différentes situées avenue de Versailles, à Rueil-Malmaison. Le Château qui compte 98 chambres particulières, dont 3 pour l'accueil temporaire et 4 pour l'accueil de couples. Et l'UAS qui accueille 16 résidents permanents plus particulièrement atteints de troubles du comportement. L'EHPAD recherche un(e) kinésitherapeute. MISSIONS PRINCIPALES  1)     Assurer les actes de rééducation et de réadaptation sur prescription médical v  Elaboration et formalisation d'un diagnostic kinésithérapique à partir de l'examen clinique, de l'analyse du dossier médical et des données recueillies par l'historique, l'observation clinique, les tests et les mesures, bilan dès l'arrivée du résident au sein de l'établissement. v  Etablissement des objectifs de soins, du programme de traitement et du choix des actes de masso-kinésithérapie à mettre en œuvre et de leur fréquence en liaison avec l'équipe de soins. v  Pratique une rééducation individuelle ou collective au moyen d'actes de kinésithérapie. v  Conçoit un dossier kinésithérapique dans le dossier médical Netsoins. Ce dossier contient obligatoirement : - les bilans - le diagnostic kinésithérapique - les objectifs de traitement - les moyens mis en œuvre pour les atteindre Les informations nécessaires pour le suivi du patient seront transmises aux collègues en intra ou extra à l'aide d'une fiche de synthès 2strong>Communiquer avec d'autres professionnels v  Participer aux réunions interdisciplinaires. v  Travailler avec l'ensemble du service de soins pour élaboration de projet de soins.  3strong>Gérer la charge de travail v  Organiser son travail v  Prioriser ses actions v  Anticiper et prévoir les différentes situations v  Maitriser les principaux outils de soins (référentiels, protocoles d'hygiène, procédures.) v  Assurer le relevé des données associées à son activité (PMSI, indicateurs)  4strong>Activités de formation et de recherche v  - maintenir et développer ses compétences : demander des formations en rapport avec l'activité développée dans les services, participer aux formations organisées par les chefs de services v  - savoir aller chercher les nouvelles recommandations en relation avec les activités v  - utiliser les outils informatiques pour développer au mieux de l'actualité, un projet de soins COMPETENCES ET QUALITES REQUISES  ü  Respect du secret professionnel ü  Respect envers l'équipe et l'établissement ü  Esprit d'équipe et sens du travail en commun ü  Constance et rigueur ü  Capacité d'écoute et d'analyse ü  Prise d'initiative capacité d'encadrement ü  Informer et éduquer le patient DIPLÔME ET EXPERIENCE Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute  Jeune diplômé accepté DÉTAILS DU POSTE Nature du contrat et Statut :CDI TEMPS PARTIEL (horaires à définir selon vos disponibilités) Convention-collective/rémunération : CCN51+ANCIENNETE+PRIMES SEGUR 1 ET 2  Avantages : souplesse horaires, self, mutuelle avantageuse, transport pris en charge à 50%, CSE Date de début du contrat : dès que possible.