POSTE : Gestionnaire en Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Vous recherchez un poste de Gestionnaire en Ressources Humaines F/H/X ? Ce poste est fait pour vous AD HOC Intérim & Recrutement vous accompagne sur ce poste pour l'un de nos clients, spécialisé dans la location d'engins de chantier et d'élévation, situé à Vitrolles. Vous serez au sein d'une équipe composée d'un responsable RH, une Gestionnaire RH déjà en poste et deux agents QSE. Votre mission principale est la réalisation de la paie de l'intégralité des salariés de la société et de la gestion quotidienne du personnel. Vous gèrerez également les déclarations sociales mensuelles, les dossiers de formation et une partie du disciplinaire. Spécifiquement, vous serez amené(e) à : Réalisation de la paie - Collecter et contrôler des éléments variables de paie ; - Saisir des données sur le logiciel de paie ; - Contrôler des bulletins de paie ; - Réaliser des virements de salaire ; Gestion des déclarations sociales mensuelles - Vérifier des taux de cotisations ; - Réaliser des déclarations sociales ; - Vérifier des montants de cotisations de chaque organisme ; Gestion quotidienne du personnel - Gérer les entrées et sorties du personnel ; - Gérer les arrêts maladie / accident du travail / maternité ; - Gérer des contrats de travail et avenants ; - Gérer des diverses déclarations ponctuelles (DARES) ; - Effectuer une veille sociale et règlementaire ; - Rédiger des notes et procédures ; - Faire des reportings. Gestion des dossiers de formation - Collecter des souhaits de formation du personnel ; - Gérer les relations avec les organismes de formation ; - Réaliser des dossiers de formation. Activités secondaires - Participer aux projets de recrutement ; - Participer au développement de la politique RH de la société. Contrat en 39h, compteur RTT Ticket restaurant Abondement de la prime d'intéressement Mutuelle entreprise Horaire modulable : entre 8h et 9h / 17h et 18h PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation Licence RH / Paie, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 et 4 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez la réglementation sociale. L'utilisation des outils bureautiques et de gestion de la paie n'ont pas de secret pour vous. Le logiciel SILAE doit être acquis pour accéder au poste. Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'une excellente aisance relationnelle et rédactionnelle, vous avez à coeur de restituer un travail de qualité. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors postulez ! :-)