Contrat : CDI Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention collective 66, avec reprise ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS En tant qu'infirmier(e), vous avez un rôle essentiel dans l'accompagnement médical et la qualité de vie des résidents. Vous garantissez la qualité des soins de chacun en veillant à leurs besoins spécifiques. Vos missions sont les suivantes : * Vous assurez le suivi médical des enfants accueillis en lien avec le médecin de la Maison et les partenaires de santé. * Vous êtes quotidiennement sollicité(e) pour des soins techniques caractéristiques de la prise en soins des résidents accueillis. * Vous évaluez les besoins en soins des enfants. * Vous portez une attention particulière à l'application des protocoles établis par les médecins, ainsi qu'à la bonne tenue des dossiers de soins. * Vous assurez la transmission orale et écrite des informations en lien avec la santé des résidents. * Vous êtes chargé(e) de l'information aux familles sur les soins apportés. * Vous participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés et Individualisés. LA MAISON La Maison de Montélimar est un IME accueillant 10 enfants âgés de 6 à 20 ans. Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État et bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience, idéalement dans le domaine médico-social. Une connaissance préalable du secteur du polyhandicap serait un plus. Vous démontrez un esprit d'équipe développé, faites preuve d'initiative et possédez d'excellentes compétences relationnelles.