Une politique de rémunération évolutive et définie en fonction de vos compétences et de votre expérience Reprise dancienneté à 100% Travail sur 4 jours Planning établi sur 8 semaines Heures supplémentaires majorée à 40% au lieu de 25% Dimanche à 100% et les nocturnes à 200% Possibilité dastreintes Prime dintégration 1000 à la validation de la PE et 1000 après 1 an dintégration chez IMPF Prime de 13ème mois Prime de participation Prime dassiduité de 50 / mois Nos plus : Mutuelle prise en charge à 60% Tickets restaurant pris en charge à 60%