POSTE : Consultante - Consultant Fonctionnel Senior - Brest H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un consultant fonctionnel senior qui sera également en charge du développement et du pilotage de l'offre Operations & Product Services au sein de notre bureau de Brest. Vos missions : Delivery Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes : * Être responsable du périmètre mission ou applicatif confié et reporter des aspects projet : coût (temps passé), délai (de mise en oeuvre), périmètre (avancement réel). * Contribuer à la conception et à l'implémentation de solutions informatiques adaptées en améliorant les processus d'affaires. * Mettre en oeuvre les méthodes de formalisation et spécification du besoin. * Tester, valider et démontrer auprès du client les solutions mises en place, tout en intégrant leurs feedbacks pour une amélioration continue. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et IT pour comprendre les besoins métier et traduire ces besoins en exigences claires. Développer et piloter l'offre Operations & Product Services * Élaborer et maintenir la feuille de route de l'offre (vision, plan d'exécution et transformation). * Anticiper et optimiser l'employabilité des collaborateurs en lien avec les acteurs de l'écosystème. * Animer la communauté pour développer l'esprit d'équipe et favoriser l'engagement. * Participer activement aux phases d'avant-vente (bid management) en collaboration avec les Ingénieurs Commerciaux, afin de saisir de nouvelles opportunités et contribuer à la croissance de l'activité. * Gérer le staffing et accompagner la montée en compétences (formations, certifications, reskilling, job rotation). PROFIL : Votre profil : * Vous avez une expérience réussie d'au moins 10 ans dans le domaine IT * Meneur de projet, vous êtes reconnu pour vos capacités à fédérer et porter des engagements. * Véritable leader, vous possédez de vraies qualités relationnelles et travaillez avec succès en tandem avec nos clients. * Management & développement des talents : Aptitude à accompagner les collaborateurs, gérer le staffing, encourager la montée en compétences et animer la communauté interne. * Vous accompagnez les clients sur différents axes de leur système d'information, des choix techniques à l'organisation.