POSTE : Responsable Qualité Système H/F DESCRIPTION : Vos Missions : Dans une recherche permanente de la satisfaction de nos clients, le/la responsable qualité système aura à réaliser les activités suivantes : - Planifier les activités liées au pilotage du système de management - Contribuer à la construction et à la mise à jour avec l'équipe groupe du système de management intégré de SII - Former les équipes SII au système de management et supporter les pilotes de processus - Réaliser les revues de processus et contribuer à la revue de direction de SII - Organiser et animer les instances de pilotage liées à la fonction (Codir performance, pilotage des KPI système) - Auditer, contrôler et analyser l'application du système de management et suivre les actions associées - Préparer les certifications ISO9001, EN9100, ISO14001 et ISO27001 - Consolider et analyser la satisfaction client - Contribuer à la définition des outils supportant le système de management - Participer au Change Control Board (CCB) - Collecter les demandes d'évolution et améliorer le système Votre Profil : De formation Bac +5, avec une première expérience réussie d'au moins 5 ans, idéalement sur un poste similaire au sein d'un groupe international. Une compétence en gestion de projet serait un plus. Les points forts du responsable qualité système seront : - Bonne connaissance de plusieurs normes ISO 9001, EN 9100, ISO 14001 ou ISO 27001 - Un bon niveau d'anglais (TOEIC >780) - Une capacité d'écoute et d'adaptation forte - Forte autonomie - Rigueur reconnue - Appétence pour le travail en équipe Qui sommes-nous ? Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le Groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Rémunération selon expérience PROFIL :