Avec plus de 110 collaborateurs, nous connaissons depuis plusieurs années une croissance importante et nous appuyons sur des pratiques innovantes afin de faciliter notre développement. Rattaché à l'antenne de Saint-Germain-en-Laye (à 5 min à pied du RER A) et sous la responsabilité du Responsable intermédiation locatives et accompagnement social 78/92 mission AVDL ou Solibail, vous interviendrez sur un dispositif d'accompagnement social d'insertion par le logement sur le département des Hauts-de-Seine (92), en lien avec un réseau de partenaires institutionnels. Des locaux annexes à Clichy La Garenne (92) (à 5mn à pied de la Ligne 14) et Issy-les-Moulineaux (92) sont mobilisables dans le cadre de vos missions. Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez notamment en charge de : -L'accompagnement des familles hébergées via des visites régulières à domicile afin de les mener vers le relogement définitif dans le parc social, avec une attention particulière concernant la prévention des impayés et le savoir habiter ; -Les relations avec les professionnels de l'action sociale liée au logement dans les collectivités territoriales et les services de l'Etat notamment, ainsi qu'avec les associations et organismes partenaires ; -La mise en place d'actions collectives : ateliers d'information, activités de convivialité. ; -Le suivi administratif de l'activité : complétude du logiciel social, production de tableaux de bord, de rapports d'activité ; -La contribution au maintien et au développement de la notoriété de l'association. Déplacements : Le poste est rattaché à l'antenne de Saint-Germain-en-Laye (78) et les missions se feront sur le département des Hauts-de-Seine (92), avec des locaux de l'association mobilisables sur Clichy-la-Garenne (92) et Issy-les-Moulineaux (92). Le profil idéal : -Vous êtes diplômé d'état de type ASS, CESF -Vous avez une expérience de 3 ans minimum Avantages : -25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an, -Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur, -Une carte déjeuner, -Une prise en charge intégrale du titre de transport, -Une prime d'assiduité trimestrielle, -Un Comité Social et Economique, -Des formations, -1 jour de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté. Plus généralement, notre accord d'entreprise prévoit de nombreux autres avantages pour nos collaborateurs.