Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer Missions Au sein du service Ressources Humaines, vous serez en charge de diverses missions pour appuyer l'équipe RH dans ses tâches quotidiennes et sa gestion administrative des collaborateurs. Plus précisément, vos missions consisteront à : * Recrutement : participation à la rédaction des annonces, tri des CV, pré-sélection téléphonique et organisation des entretiens ; participation à l'accueil des nouveaux collaborateurs * Gestion administrative du personnel : mise à jour des dossiers du personnel ; rédaction et classement des documents administratifs RH ; gestion des absences et congés * Elections professionnelles : participation à l'organisation des élections professionnelles sur 3 filiales * Gestion des emplois et carrières : aide au suivi des entretiens professionnels et annuels * Communication interne et bien-être des collaborateurs : participation à l'organisation d'évènements internes, sondage sur le climat social et communication des initiatives RH De plus, vous serez susceptible d'apporter votre appui ponctuellement sur : * Gestion des variables et paramètres de paie : collecte et vérification des éléments variables de paie ; préparation des documents nécessaires au traitement de la paie ; assistance à la vérification des bulletins de paie ; archivage des documents relatifs à la paie * Indicateurs RH : participation à la mise à jour des tableaux de bord RH * Développement des compétences : aide à l'élaboration du plan de développement des compétences ; suivi des formations * Veille juridique et RH : aide à la mise à jour des procédures internes Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 en Ressources Humaines, Droit ou formation équivalente. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office, excel) et des bases en droit du travail. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre relationnel. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité dans le cadre des informations traitées. Un première expérience en recrutement sera appréciée. Ce que nous avons à vous offrir * Rémunération mensuelle : de 2000 € à 2400 € pour un horaire lissé de 151.67 heures * Prime de 13ème mois sans condition d'ancienneté * Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à 60% * CSE (chèque-vacances, cartes-cadeaux, etc.) Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.