Poste à pourvoir dès que possible Principalement sur les sites LRS77 Meaux - Coulommiers - Jossigny et ponctuellement sur LRS02 VSD Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable gestionnaire des risques et du Coordinateur général des soins. Vos missions principales seront : - Contribuer par son expertise à la définition du programme de prévention des infections nosocomiales à partir des données des surveillances épidémiologiques, des signalements des infections nosocomiales, de leur analyse, et de l'évaluation des pratiques professionnelles concernant les infections nosocomiales, des résultats des indicateurs, des événements indésirables. - Veiller à la mise en œuvre du programme d'actions de lutte contre les infections nosocomiales et à son évaluation - Elaborer, diffuser, mettre en place les protocoles en collaboration avec les unités concernées (soins, rééducation .), en matière de prévention des infections nosocomiales ; - Participer à l'organisation de l'évaluation des pratiques professionnelles (audits, visites de risques, etc.) ; - Contribuer à l'organisation et au développement du recueil et au rendu des résultats des données internes en lien avec la prévention des infections nosocomiales (BMR, BHRe, suivi environnemental air eau surfaces.) - Former : Les professionnels et les correspondants en hygiène - Participer aux actions de maîtrise de lutte contre les BMR et en limiter leur diffusion, en collaboration avec les différents experts dans le domaine; - Apporter son expertise sur les projets d'aménagement de locaux et d'acquisition d'équipements dans le cas où ces projets peuvent avoir des conséquences sur le risque infectieux ; - Assurer une veille scientifique et réglementaire dans son champ de compétence - Justifier d'une pratique professionnelle d'au moins de 5 ans en unité de soins - Avoir une expérience de Correspondant en Hygiène d'au moins 1 an - Avoir participé à des audits, écritures de procédures et des projets transversaux - Expérience souhaitable en hygiène hospitalière avant l'inscription au DIU Savoir être - Etre autonome, dynamique, réactif, réaliste, persévérant, curieux, créatif (création d'affiches, logos), avoir un bon sens critique et de l'observation, posséder un bon sens du relationnel, d'écoute, de pédagogie, de bienveillance et de communication. Compétences et qualification requises - Diplôme d'état infirmier - Diplôme universitaire d'hygiène hospitalière obtenu ou à programmer - Connaissance de l'informatique : Word, EXCEL, POWER POINT. - Etre titulaire du permis de conduire Conditions d'exercice - Cycle de travail : 5 jours sur 2 semaines. Soit : semaine 1 = 2 jours Semaine 2 = 3 jours - Horaires : 9h00 -17h00 (dont 1 heure de pause déjeuner) soit 7 heures/ jour travaillé Rémunération Selon Convention Collective FEHAP et expérience du candidat