Organisation : Roulement sur 3 semaines avec : 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines. 1 mercredi travaillé toutes les 3 semaines. 1 week-end de 3 jours de repos toutes les 3 semaines. Avantages : Participation à la cotisation mutuelle et prévoyance. Heures supplémentaires majorées. Prime annuelle. Missions principales : Réaliser les soins infirmiers et assurer le suivi médical des résidents. Distribuer les médicaments. Gérer l'administration des dossiers individuels des résidents. Assurer la gestion des stocks, du matériel médical et des déchets. Maintenir la continuité des soins et collaborer avec les intervenants médicaux externes (médecins, kinésithérapeutes, etc.). Informer et accompagner les résidents ainsi que leurs familles. Travailler en étroite collaboration avec la cadre de santé et l'équipe pluridisciplinaire. Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e). Connaissance des pathologies liées au vieillissement et des besoins des personnes âgées est un plus. Débutant(e)s accepté(e)s. Qualités requises : Bonne organisation et gestion des urgences. Capacité d'adaptation et de prise d'initiative. Discrétion et anticipation. Conditions de travail : Travail en journée. Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés.