- Assister l'équipe dans l'accueil et la relation aux parents : Vous assurez l'accueil individualisé des enfants et des familles. Vous contribuez à établir une relation de confiance entre les familles et l'équipe. - Assurer l'éveil, la sécurité et les soins de l'enfant : Vous veillez à la sécurité physique et affective de l'enfant. Vous réalisez les soins adaptés aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène.). Vous proposez, organisez et animez des temps des jeux et ateliers d'éveil, en lien avec le projet pédagogique. - Participer à la vie de la structure et assurer l'entretien du matériel et des sections : Vous assurez quotidiennement l'entretien du matériel et des sections. Vous remplacez ou venez en renfort à la lingère et la cuisinière en cas de nécessité de service. Vous participez aux différents événements organisés par la structure et prenez part aux projets. Avantages et conditions d'exercice : Temps de travail : vous travaillez du lundi au vendredi sur la base de 38 heures, amplitude horaire de la structure. Droits aux congés : 25 jours de congés + 18 jours de RTT. Les structures petite enfance ferment 1 semaine entre noël et jour de l'an, ainsi que les 3 premières semaines d'août. Rémunération : rémunération indiciaire et selon profil, sur 13 mois. Action sociale : PLURELYA (chèques vacances, coupons sport.), participation complémentaire santé et prévoyance Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, vous disposez des connaissances nécessaires en matière de soin et d'éveil de l'enfant. Vous avez connaissance des normes liées à l'entretien du matériel et des locaux, et savez les mettre en application. Vous avez une connaissance de la norme HACCP. Vous respectez les règles et consignes de sécurité. Vous êtes autonome, appréciez travailler en équipe et avez un bon sens du relationnel. Vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service public. Vous pouvez envoyer votre candidature en postulant ci-dessous.