CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL Localisation : « L'Envolée » Maison d'Accueil Spécialisée de l'EPS Roger PRÉVOT - 52 rue de Paris 95570 MOISSELLES Horaires : 6h45-14h15 et/ou 13h45-21h15 Conditions : 37h30 hebdomadaires Roulement sur 4 semaines, modifiable en fonction des nécessités de service Repos variables Travail week-end et jours fériés Servitudes d'internat Obligation d'assurer la continuité du service en cas d'absence de la relève Occasionnellement l'équipe de jour peut travailler la nuit lors de séjours de détente et de loisirs et pour des raisons exceptionnelles de service Membre de l'équipe d'une unité : solidarité avec les autres membres de l'équipe de l'unité et remplacement ponctuel d'un AMP et/ou AS Membre de l'Equipe de l'Envolée : solidarité avec les autres membres et remplacements ponctuels en cas de nécessité de service sur l'une des unités Il/Elle aide la personne en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne afin qu'elle maintienne et développe son autonomie et sa capacité relationnelle, sous l'autorité du responsable d'unité. Il/Elle travaille en respectant les fiches techniques du CLIN et la méthode HACCP. Description : - Participer à la mission commune de tous les personnels de l'Envolée : contribuer au bien-être des résidents pour améliorer leur qualité de vie - Faire preuve de courtoisie et de respect envers les résidents, leurs familles et les autres professionnels - Rassurer et créer un climat de confiance et de stabilité ; faire en sorte que les règles évoquées dans le cadre des activités et situations quotidiennes soient stables, repérées et répétées. - Faire preuve de disponibilité et d'une écoute toute particulière à la conduite des projets des résidents et développer des formes d'accompagnement adaptées à chaque résident - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne - Vérifier la fermeture des fenêtres des résidents - Veiller au respect de l'espace privatif du résident - Participer à l'entretien des chambres et cabinets de toilette des résidents en leur présence : réfection des lits, chaque matin renouvellement du linge de toilette et enlèvement du linge sale, ranger et nettoyer régulièrement l'armoire et l'armoire de toilette. - Vérifier la fermeture des fenêtres des résidents. - Veiller que l'environnement du résident soit toujours propre et y remédier en l'absence des agents d'entretien - Assurer l'accompagnement individualisé des résidents dans les gestes de la vie courante - Assurer le lever, le coucher, la toilette, l'habillage des résidents - Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne (coupe des ongles, coiffure, etc.) - Solliciter le résident pour sa présentation : l'aider à prendre la mesure sociale et économique - Inciter la personne accueillie à se changer régulièrement, à se vêtir en fonction des conditions climatiques et/ou des situations, en respectant sa personnalité et ses goûts par l'utilisation éventuelle de cosmétiques et d'accessoires (bretelles, ceintures, colliers.) - Recueillir et transmettre des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration de projets personnalisés - Accompagner à l'extérieur les résidents pour maintenir une vie sociale (achat de vêture, produits d'hygiène, promenade) - Accompagner les résidents aux rendez-vous médicaux et paramédicaux - Co-animer les activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives, sociales - Participer à la planification des activités et animations avec les autres professionnels - Accompagner les résidents pour la mise de table - Mettre en chauffe (petit-déjeuner et collation), servir les repas et accompagner les résidents dans la prise alimentaire - Réceptionner les repas, mettre en chauffe, effectuer la vaisselle et le nettoyage de l'office en l'absence de l'agent hôtelier et en dehors des heures habituelles (retour d'activité ou d'accompagnement à l'extérieur), en respectant la méthode HACCP - Participer à des séjours détente-loisirs - Assurer la « référence » et suppléance d'au moins un résident de l'unité - Participer aux entretiens conduits par les médecins (pour les personnes dont il/elle est référent) - Participer aux réunions interprofessionnelles (réunions de synthèse, de projet personnalisé, institutionnelle...) - Accueillir et encadrer les stagiaires Certificat d'aptitude aux fonctions d'Aide Médico-Psychologique Connaissances particulières : maîtrise de la démarche de soins, maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité, de la méthode HACCP, des techniques de manutention. Qualités professionnelles