Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement est une marque du groupe Interaction. Nous sommes spécialisé dans le recrutement et la délégation de profils Agents de Maitrise et Cadres. Nos bureaux ont une expertise dans les métiers de la comptabilité/finance, RH/Paie/Juridique, Commercial/Marketing, Informatique/Digital, Industrie/Ingénierie et Immobilier/BTP. Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences et cabinets sur tout le territoire national. Expert & Manager pour son client - multinationale leader de son segment - un Assistant de gestion comptable H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois minimum. Le poste est basé à Metz (57).   Vos futures missions: - Vous concevez et implémenter des outils de rapports et des tableaux de bord en utilisant les données collectées à partir de l'ERP ; - Vous garantissez l'intégration et le suivi des informations dans l'ERP ; - Préparation de divers rapports financiers ; - Mise à jour des classifications et listes de référence dans l'ERP en fonction des changements réglementaires ; - Collecte et analyse des données financières. Votre maitrise de SAP sera un atout pour ce poste. A propos de vous : Vous êtes diplômé(e) d'une formation type BAC+2 en gestion, comptabilité ou finance. Vous avez pu intervenir sur des missions similaires pendant 6 mois minimum.   Pour aller plus loin : Rémunération : entre 2000 et 2200 euros brut mensuel 13ème mois Horaires : 37H/semaine + RTT - du lundi au jeudi 8h-16h30 (avec 1H de pause déjeuner) - Le vendredi : 8h-16H (avec 1H de pause déjeuner) Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine après période d'intégration Ticket restaurant pris en charge à 60% par l'employeur   Et des opportunités de grandir au sein du Groupe ! Il s'agit d'une mission longue d'intérim, dans laquelle vous serez réellement considérez en tant que professionnel et dans laquelle vous pourrez évoluer au fil des semaines.     Processus de recrutement : 1. Traitement de votre candidature sous un délai de 48H par notre équipe 2. Prise de contact et entretien avec Jonas notre super Chargé de Recrutement 3. Rencontre présentiel chez notre client (retour sous 48H) 4. Vous êtes déjà prêt(e) à signer votre contrat et débuter une nouvelle aventure !