Dans le cadre du développement de son activité maintenance et afin de renforcer ses équipes terrain, une entreprise spécialisée dans le froid industriel et les installations frigorifiques spécifiques recrute un technicien frigoriste itinérant. L'activité concerne aussi bien des installations dédiées à la conservation longue durée de produits agroalimentaires que des environnements industriels variés. Le poste s'inscrit dans un cadre structuré, avec un fort niveau d'exigence en matière de sécurité, de qualité d'intervention et de continuité d'exploitation. Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative. Le poste Rattaché à un Responsable d'Affaires, vous intervenez en itinérance sur des installations frigorifiques industrielles. Vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative, avec un rôle central dans le diagnostic, le dépannage et l'amélioration des équipements. Périmètre & environnement Maintenance des équipements frigorifiques industriels Interventions préventives et curatives sur CTA, groupes eau glacée, splits et équipements associés Diagnostic des pannes et remise en service des installations Réalisation de relevés techniques en vue de devis de réparation ou d'amélioration Dépannage dans des délais maîtrisés avec analyse précise des défaillances Rédaction de rapports d'intervention et suivi des activités via GMAO Veille technique permanente sur les évolutions des équipements Itinérance régionale avec organisation d'astreinte en journée par roulement Formation technique de type Bac Pro à BTS en froid et maintenance des systèmes Expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire en froid industriel ou commercial Solides compétences en diagnostic et dépannage frigorifique À l'aise avec les outils numériques de suivi et de reporting (GMAO, devis) Autonomie, rigueur et sens du service Force de proposition sur les améliorations techniques et organisationnelles Habilitations souhaitées : Capacité fluides frigorigènes Habilitation électrique BT CACES nacelle apprécié Des formations peuvent être proposées si nécessaire. Conditions proposées Rémunération brute annuelle : 32 000 EUR à 42 000 EUR selon profil et expérience Contrat CDI Modulation du temps de travail avec récupération des heures supplémentaires 13e mois Prime d'ancienneté Panier repas Astreinte par roulement en journée Véhicule de service, outillage et EPI fournis Dispositifs d'épargne salariale et intéressement Parcours d'intégration structuré à l'arrivée Candidature Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP & Énergie | Harry Hope leopole.darnault[a]harryhope.com