VOLET 1 : MEDECIN GENERALISTE - CENTRE MUNICIPAL DE SANTE (35 HEURES HEBDOMADAIRES)- ELNE 66200 Dans la cadre de l'ouverture d'un Centre Municipal de Santé, la Mairie d'ELNE recrute un médecin généraliste à temps plein (35 heures hebdomadaires). Les horaires d'ouverture du Centre Municipal de Santé (64h hebdomadaire) se feront du Lundi au Vendredi de 8h à 20h et les samedis matin (annualisation du temps de travail).  Vous effectuerez des consultations sur RDV, mais également sans RDV pour les soins non programmés. Vous effectuerez également des visites à domicile selon l'état de santé des patients, et participerez à la Permanence d'Accès aux Soins Ambulatoires. Missions principales :  Fournir des soins de premiers recoursMettre en place des actions de santé publique, d'éducation à la santé et de prévention à destination des administrés de la CommuneParticiper à la Permanence d'accès aux soins ambulatoires Activités principales :  Assurer les consultations de médecine générale courante et les bilans de santé,Effectuer des visites à domicile et dans certains établissements de proximité (EHPAD), en fonction de l'état de santé des patients et selon le principe collaboratif avec les confrères libéraux (véhicule de service à disposition),Effectuer des consultations sans RDV (soins non programmés)Repérer les situations à risque et orienter le patient vers d'autres professionnels ou informer les services concernés,Actualiser le dossier médical et compléter les documents médico-administratifs,Assurer le tutorat de médecins stagiaires, en partenariat avec les facultés de médecine, Participer, dans un cadre collaboratif, à la mise en œuvre d'actions de prévention et de santé publique,Participer à la Permanence des Soins Ambulatoires, en collaboration avec les médecins libéraux.Participer à toutes les réunions organisées pour assurer la qualité des services et des soins offerts par le Centre Municipal de Santé ainsi qu'autour des patients. Autonomie et responsabilités spécifiques :  Placé sous l'autorité du Coordonnateur des médecins et le Responsable coordonnateur administratif du Centre Municipal de Santé sous couvert de l'autorité administrative.La municipalité s'engage à respecter l'autonomie du médecin dans l'exercice de sa mission. Relations internes :  Médecin coordonnateurMédecins du centre municipal de santéInfirmiers du Centre municipal de santéResponsable Coordinateur administratifSecrétaires médicalesDGS Relations externes : PatientsMédecins généralistes et spécialistes Organismes de santé Technicité requise :  Titres obligatoires : Diplôme d'Etat de Médecin généralisteInscription à l'ordre des médecins Outils bureautiques et logiciel métier Compétences nécessaires :  - Les « savoirs », « savoir-faire » et comportement professionnelRespecter le code déontologique des médecins, respect du secret professionnelMettre à jour régulièrement ses connaissancesTravailler en équipe pluridisciplinaire / en réseauSens du service publicVeiller à l'équilibre financier du Centre Municipal de Santé.Participer à la Permanence d'accès aux soins ambulatoires (PDSA) - Environnement sanitaireVous exercerez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle diversifiée composée : médecins, infirmières et professionnels administratifs et techniques : responsable coordinateur administratif, secrétaires médicales. Le centre de santé sera composé de 2 pôles :Le pôle médical :- 4.80 ETP de médecin généraliste, dont 1 médecin coordinateur qui assure le pilotage de l'équipe médicale- 0.80 ETP d'infirmier(e) assistant médical. Les médecins assureront l'organisation du pôle médical. Ils devront se consacrer aux consultations médicales mais également aux réunions de coordination du centre, aux réunions d'études de dossiers patients, à l'activité vaccinale et aux actions de prévention et d'éducation à la santé.L'infirmier(e) travaillera en collaboration étroite avec les 5 médecins, et renforcera les actions de santé publique (campagnes de vaccination, animation d'ateliers santé ville, promotion nutrition santé, lutte contre les addictions...). Le pôle administratif et d'entretien : - La gestion administrative du centre de santé sera assurée par la cadre administrative, appuyée par 3 secrétaires.- La cadre assurera l'interface entre les différents services de la collectivité et le centre de santé. Elle assurera la gestion du centre de santé, notamment le suivi de l'activité administrative et financière. Organisation des soins, gestion du matériel, gestion financière et relations avec les caisses de sécurité sociale et complémentaires santé.- Les secrétaires se chargeront de l'accueil du public et des tâches administratives : accueil téléphonique et accueil des patient(e)s ; gest