RESPONSABLE PILOTAGE DES SERVICES MANAGÉS 14270-24 - CONSEIL RÉGIONAL D'ILE DE FRANCE (H/F) 93 - Seine Saint Denis
Offre n° 8962579
RESPONSABLE PILOTAGE DES SERVICES MANAGÉS 14270-24 - CONSEIL RÉGIONAL D'ILE DE FRANCE (H/F)
93 - Seine Saint Denis
Publié le 09 décembre 2024
Référence CSP: O093241/205001258 Vous serez responsable et garant de la gestion globale de la prestation de service. Votre mission principale sera de vous assurer que les services externalisés fournis répondent aux exigences et attentes de la Région en termes de qualité, de temps de réponse, de conformité, de sécurité, de performance et de coût, tout en garantissant une collaboration efficace et une communication fluide entre toutes les parties impliquées, pour offrir un service de qualité aux usagers. MISSION 1 : le pilotage des services managés dans son périmètre d'activité, services aux usagers 1.1 Effectuer le pilotage contractuel des services informatiques externalisés : superviser et gérer les contrats établis avec les prestataires, tout en évaluant régulièrement l'atteinte des objectifs de performance des prestataires et la satisfaction usagers. 1.2 Effectuer le pilotage opérationnel : coordonner les activités entre l'équipe du PTNUM et les titulaires du marché, la résolution des problèmes et des incidents, et la mise en place de mesures correctives pour minimiser les interruptions de service MISSION 2 : Gouvernance 2.1 Participer à la définition des priorités stratégiques, en s'assurant que les services managés répondent aux besoins actuels et futurs de la Région (instance de Supervision Copil) 2.2 Faire évoluer les services infogérés en fonction des changements organisationnels et technologiques. 2.3 Participer à la rédaction des dossiers des instances, à des actions de communication MISSION 3 : Coordination des équipes techniques 3.1 Organise et dirige les équipes techniques, en veillant à ce que chaque agent comprenne bien ses tâches et responsabilités. 3.2 Participer aux recrutements et aux entretiens professionnels 3.3 3.4 Assurer une communication fluide entre les différentes équipes techniques Organiser des réunions pour faire le point sur l'avancement des travaux, identifier les obstacles et ajuster les priorités si nécessaire
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Conseils régionaux
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