- Participer à la stratégie de sourcing et de diffusion des offres (approche directe, jobboards, partenaires externes, cooptation) et animer le vivier de candidats, y compris les candidatures spontanées ; - Intervenir en appui opérationnel sur l'ensemble du processus de recrutement (préqualifications téléphoniques, entretiens, mises en situation, prises de références) ; - Contribuer activement aux campagnes de recrutement stagiaires et alternants et participer aux actions de relations école (visites, salons, évènements) ; - Assurer le suivi administratif et élaborer les parcours des stagiaires des fonctions supports ; - Participer au pilotage et à l'amélioration continue de l'activité recrutement à travers divers indicateurs, outils et procédures ; - Intervenir en appui opérationnel sur différents sujets ou projets RH (SIRH, RGPD, formation). - Vous préparez un diplôme dans le domaine des Ressources Humaines de niveau Bac+3 ; - Enthousiaste et réactif, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles ; - Vous manifestez un réel intérêt pour les enjeux RH et les outils digitaux, notamment les SIRH.