J'exerce actuellement avec 3 collaborateurs et l'évolution du cabinet nécessite un 4ème collaborateur (H/F). L'activité de mon cabinet est généraliste avec les dominantes suivantes: Droit de la responsabilité civile et contrat Droit social (travail et social) ( salarié- employeur) Droit de l'assurance Droit de la consommation préjudice corporel Droit immobilier ( baux - copropriété - acquisitions) Droit de la famille Droit pénal ( notamment partie civile) Partenaire de plusieurs compagnies d'assurance de protection juridique, mon activité est principalement judiciaire ( JCP, TPROX, TJ, CA, JAF, JEX, CPH, TCOM, TP, TC) avec une grande variété de dossiers et une clientèle toute aussi variée. Le collaborateur (la qualification en droit social sera un plus) se voit confier les dossiers de l'ouverture jusqu'à leur exécution. Il procède aux recherches, consultations, à la rédaction des recours amiables et judiciaires, démarches, plaidoiries, suivi dossier, et assistance à expertise. Il y a un juste équilibre entre la rédaction et les interventions extérieures. Les interventions sont à 99% sur la région parisienne et un moyen de déplacement n'est pas nécessaire. Le cabinet est particulièrement formateur tant en procédure que sur le fond. Il permet de devenir un bon généraliste et aussi de choisir sa voie par la variété de son action. Je tiens compte tant de la progression du collaborateur que de ses appétences juridiques tout en maintenant une intervention dans tous les domaines. Un temps partiel est envisageable. La rétrocession pour un temps complet avec expérience est de 4.200 € HT € minimum (avec deux années d'ancienneté effective minimum) et en fonction de l'expérience et de l'adaptation au cabinet, la rétrocession pourraît être supérieure si le candidat justifie de ses compétences. Les candidatures sans expérience professionnelle pourront être également examinées et la rétrocession proposée sera conforme au barème de l'ordre des Avocats de Paris avec une évolution possible. Le poste est disponible rapidement.