Rattaché(e) au responsable de service et en lien avec les équipes, en tant que Technicien(ne) aides financières, vous assurez la gestion administrative de dossiers d'aides financières accordées aux allocataires et aux structures gestionnaires de services au bénéfice des familles. Plus précisément, vos missions consistent à : - Collecter et analyser la cohérence des informations et pièces justificatives fournies, ainsi que les états financiers dans le respect des procédures, règles budgétaires et règlementations en vigueur - Assurer le traitement, la gestion et le suivi des dossiers - Informer et orienter les interlocuteurs (allocataires et/ou partenaires) - Veiller à l’atteinte des objectifsPour exercer ce métier, nous apprécierons particulièrement dans vos compétences et atouts: - Vos capacités d’analyse - Vos qualités relationnelles - Votre aptitude au travail en équipe - Votre rigueur et vos capacités d’organisation Une formation et/ou des connaissances en comptabilité/gestion, ainsi qu’une bonne maitrise des outils bureautiques (Excel) et de l’environnement Office 365 (Outlook, Teams), seront fortement appréciées. Contrat : Ce poste est ouvert pour répondre aux besoins du service sur le remplacement d’un agent en mission pour une durée de neuf mois. Ce poste est à pourvoir fin mars et proposés à temps complet (36H/semaine) La rémunération proposée est basée sur un niveau 3, coefficient 252 en référence à la CCNT des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire mensuel de 1917,57€ bruts + 13ème mois et primes vacances (26.84€ bruts annuels). Vous bénéficierez en outre d’autres avantages : jours de RTT, intéressement, tickets restaurant, prime de crèche, complémentaire santé, des avantages de notre CSE et d’indemnités liées à la mobilité douce. Cette offre vous intéresse ? Adressez-nous votre candidature d’ici le 27 février. Nous portons une attention particulière aux motivations, nous vous invitons à nous en faire part dans une lettre ou un écrit. Des tests de recrutement (Assessfirst) vous seront proposés pour nous aider à mieux vous connaitre en découvrant vos talents naturels et vos aspirations professionnelles. Des entretiens seront organisés, sur Angers le 11 mars, avec les personnes retenues. Nous nous engageons à donner une suite, à votre candidature, qu'elle soit positive ou négative.