CDI - Directeur - Directrice du programme Stockage Hydraulique et Service Système (F/H) (H/F) 38 - ST MARTIN D HERES
Offre n° 8964376
CDI - Directeur - Directrice du programme Stockage Hydraulique et Service Système (F/H) (H/F)
38 - ST MARTIN D HERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
Contexte général Mots clés : Stockage hydraulique/Flexibilité/Service Système/Gestion de site/Gestion de projet Dans le contexte du départ du Directeur en poste depuis plus de cinq ans, SuperGrid Institute recherche son.sa nouveau.elle Directeur.trice du Programme Stockage Hydraulique et Service Système. Ce programme développe des technologies de pilotage et d'hybridation de centrales hydrauliques, dans le but d'optimiser l'utilisation des actifs des producteurs. Il est doté de sérieux moyens d'essais hydrauliques statiques et temps réels. L'enjeu principal du programme est de valoriser les technologies et savoir-faire sous forme de prestations de services et d'essais, d'expertise, de partenariats de recherche et de recherche collaborative, et de faire évoluer ces technologies selon les besoins du marché. Ce.tte Directeur.trice rapporte au directeur général de l'institut, (basé à Lyon), et travaille en synergie avec la direction business développement et partenariats et avec les programmes système et électronique de puissance. En tant que Directeur.trice du Programme « Stockage Hydraulique et Service Système », vous êtes chargé de définir, d'organiser et de piloter les activités du programme (prestations, projets collaboratifs, innovation). Membre du Comité de Direction et sous la responsabilité du Directeur Général, vous contribuez également à la définition et au déploiement de la stratégie de l'institut (technologique, commerciale et partenariale, valorisation, etc.) en lien avec les autres membres du Comité de Direction. Manager et développeur, votre capacité à écouter les besoins des clients catalyse les projets de notre institut pour ouvrir la voie aux services systèmes innovants, en lien avec la flexibilité et l'hybridation des centrales hydrauliques. Missions * Gestion d'Équipe et de site : Structurer, encadrer et motiver une équipe multidisciplinaire et multiculturelle de chercheurs (environ 10 personnes), localisée à Grenoble, en favorisant une atmosphère de travail collaborative et stimulante. Maintenir et développer les expertises et compétences de votre programme. Gestion du budget du programme. * Veille technologique et leadership stratégique : Assurer et organiser une veille sur les avancées technologiques de votre domaine, appréhender les évolutions des besoins clients / marché et les prendre en compte en identifiant et proposant des opportunités d'innovation et les axes de développement, en lien avec le Directeur Technique, le département Business Développement et Partenariats et les parties prenantes (partenaires, actionnaires, etc.). * Commercialisation et Valorisation : Contribuer aux activités de prospection et de promotion des propositions de valeurs de l'institut, superviser et contribuer à la préparation des offres de prestations, des propositions de projets collaboratifs et des partenariats de recherche, et les valider en termes de chiffrage, contenu technique et planning. * Gestion des projets : Superviser l'exécution des prestations de services et d'essai, des projets de recherche collaborative ou en propre, en assurant la satisfaction des clients et partenaires, une gestion efficace des ressources et le respect des délais et des budgets, dans un environnement international. Collaborer avec les autres programmes de recherche dans une logique de mutualisation/co-construction. * Collaboration Internationale / partenariat : Établir et entretenir des collaborations avec des partenaires internationaux (industriels, producteurs, TSO.), universités et institutions de recherche, afin de renforcer l'expertise et l'influence de l'entreprise dans le domaine. Participer à des actions de communication lors de congrès industriels, de colloques scientifiques, de groupes de travail de normalisation. Développer et entretenir un réseau personnel avec des industriels et des académiques du domaine. Profil du candidat Docteur.e ou Ingénieur.e en Génie électrique (ou généraliste), vous avez 10 ans minimum d'expérience en direction d'équipe, dont au moins 5 ans en R&D avec un contexte d'enjeux industriels. Vous avez des connaissances techniques solides en génération hydraulique (flexibilité/machines tournantes/contrôle-commande), et idéalement réseaux électriques de transport (services systèmes). Et vous savez travailler aussi bien avec des acteurs industriels, que publics et universitaires. Une connaissance d'autres moyens de stockage (batteries, super-capacités) est un plus. * Identifier les tendances du marché, vision business et orientation client * Expérience en conduite de projet industriel et en gestion de projet client, y compris dans leur dimension économique * Structurer et manager une équipe * Maîtrise du français et de l'anglais, oral et écrit * Déplacements ponctuels
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
SuperGrid Institute
Créée en 2014, SuperGrid Institute est une société privée indépendante, acteur de la transition énergétique en France et dans toute l'Europe, regroupant plus de 150 collaborateurs de 21 nationalités différentes. Spécialiste des systèmes électriques innovants à courant continu en haute et moyenne tension (HVDC et MVDC). SuperGrid Institute participe également au développement de nouvelles technologies pour l'intégration des énergies renouvelables dans les réseaux électriqu...
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