Venez évaluer les processus de fonctionnement de l'entreprise et son organisation, formuler des propositions d'améliorations Votre objectif : aider l'entreprise à atteindre ses objectifs de gestion des risques en lui permettant d'identifier le degré de maîtrise des opérations. Et si être « Auditeur interne » chez APRIL vous permettait …- de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs, de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client, de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. VOS FUTURES MISSIONS :**1. Évaluation des risques et des dispositifs de contrôle** Évaluer l'efficacité des dispositifs de détection et de maîtrise des risques mis en place, Veiller au respect des règles de contrôle interne des risques, Élaborer le plan de missions d’audit interne annuel, sur la base de la cartographie des risques de l’entreprise, et en lien avec les contrôleurs internes Groupes et les relais Risk Management dans les filiales. Rédiger les synthèses d'audits à destination des instances de gouvernance et identifier les actions à mettre en œuvre par niveau de priorité, Formuler des préconisations pour améliorer l’efficacité des processus et activités, la détection et la gestion des risques ou le respect des exigences réglementaires, Suivre et évaluer le degré de mise en œuvre des recommandations et plans d'actions préconisés dans les rapports d’audits, 2. Réalisation de missions Définir, planifier, coordonner, mettre en œuvre et contrôler le déroulement des missions d'audit, Assurer les relations avec les interlocuteurs internes ou externes concernés par l’audit. Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d’un remplacement. Directement rattaché.e à Nicolas**, Directeur de la performance, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise**. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste. Vous disposez d'un Bac+5 Ecole de Commerce, IEP, Université de Gestion ou Ecole d'ingénieur ET/OU d’une expérience confirmée (plus de 2 ans) sur un poste similaire en cabinet d'audit ou en entreprise. Vous pourrez également mettre à profit : vos compétences techniques : Techniques d’audit interne et rédaction d’audits, Process de gestion des opérations d’assurance, connaissance des process internes, Environnement assurantiel , pratique d'une langue étrangère, vos compétences transverses : Communication orale et écrite, Capacité d’analyse, Pédagogie, Rigueur, Travail en mode projet, Intégrité, Ecoute bienveillante et soutenante. Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement. Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page LinkedIn !