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CHARGE(E) DE MISSIONS ADMINISTRATIVES ET RELATIONS SOCIALES (H/F) 13 - MARSEILLE 09
Offre n° 8966624
CHARGE(E) DE MISSIONS ADMINISTRATIVES ET RELATIONS SOCIALES (H/F)
13 - MARSEILLE 09 - Localiser avec Mappy
Publié le 09 décembre 2024
La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Chargé(e) de Missions Administratives et Relations Sociales (F/H) en CDI. Le service des Relations Sociales est directement rattaché à la Direction adjointe en charge des Ressources. Trois missions lui sont dévolues, à titre principal : * En tant qu'interface entre l'employeur et les organisations syndicales et institutions représentatives du personnel, conduite du dialogue social : réunions des instances, suivi des heures de délégation, négociation collective d'entreprise, bilans réglementaires, élections professionnelles. * En matière de relations d'emploi : veille juridique en droit du travail, études juridiques, droit disciplinaire, contentieux. * Accompagnement des personnels mis à disposition : Pôle social du Tribunal Judiciaire, Maison Départementale des Personnes Handicapées, personnels consacrant l'intégralité de leur temps de travail à l'exercice d'activités syndicales ou de représentation. Le service des Relations Sociales est constitué d'un responsable et de cinq agents opérant sur ces trois champs. Le responsable pilote l'activité du service et intervient de façon directe dans la mission tenant à la conduite du dialogue social. Mission/Activités En étroite collaboration avec le responsable de service, le candidat aura en charge les activités suivantes : * En transversalité avec les différents secteurs de direction de l'organisme, et de façon coordonnée, préparer les réunions du Comité social et économique et ses émanations (notamment, Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail, Représentants de proximité), et en assurer le suivi ; * Procéder aux saisies et au suivi des heures de délégation, et autres évènements tenant aux activités syndicales et de représentation du personnel ; * Assurer le suivi des modifications intervenant dans les mandats électifs et désignatifs. Le candidat sera également amené à : * Rédiger des courriers sensibles sur le champ des relations collectives de travail ; * Suivre les conflits collectifs de travail (grèves, notamment) ; * Participer à l'édification d'une veille et d'une communication sociales ; * Assurer un relais logistique et administratif auprès des organisations syndicales ; * Intervenir en appui administratif du responsable de service.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 39 H Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28371,00 Euros à 28371,00 Euros
- Oui (télétravail partiel)
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat direction Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat direction Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
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