POSTE : CDI - Chef de Produit Senior - Region de Nantes avec Teletravail H/F DESCRIPTION : Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Nous recherchons un Chef de Produit Senior pour rejoindre notre Direction GO to Market ! Rattaché au Chef de Groupe, vous participerez au développement de notre marque dans le respect de la stratégie d'entreprise, des valeurs du groupe et de la réglementation en : - Assurant la responsabilité du développement d'un segment de marché et d'une gamme de produits, depuis sa conception, sa commercialisation jusqu'à son arrêt ; - Mettant en place une stratégie pour vos produits, élaborer des recommandations et s'assurer de leur application et de leur efficacité, en accord avec la stratégie définie par la direction. Vos missions seront les suivantes : - Adapter la stratégie de vos produits, en permanence à l'évolution et aux opportunités du marché ; - Mettre en oeuvre les actions ; - Être l'expert, le référent de votre segment de marché dans l'entreprise ; - Assurer une veille permanente du marché, de la concurrence et des tendances et réaliser les analyses périodiques et annuelles de performance (panels, études) ; - Elaborer (senior) et mettre en oeuvre la stratégie marketing sur les 5 P afin de soutenir la performance commerciale de vos produits. Cela se concrétise par la réalisation d'un plan marketing annuel et par l'animation des gammes tout au long de l'année ; - Gérer la vie d'un produit, de la conception des mix à sa distribution, en étant l'interface avec l'ensemble des services concernés : R&D, fabrication, commercial PROFIL : Ce que votre manager attend de vous : Issu d'une école de commerce ou d'une formation supérieure équivalente en Marketing ou Ingénieur spécialité Marketing, vous avez 5 à 7 ans d'expérience sur une fonction similaire, en GMS et/ou agroalimentaire. Orienté client, vous savez analyser l'environnement concurrentiel, concevoir et piloter un projet, construire et mettre en oeuvre un plan de développement de votre activité, avoir une vision globale du marché, collaborer transversalement et être force de recommandations. Votre créativité et capacités rédactionnelles feront également la différence. Nos atouts : L'entreprise dispose d'un accord de télétravail à raison de 2 jours par semaine et d'un espace de travail Nantais permettant de concilier les atouts de la campagne et de la ville. - Rémunération fixe sur 13 mois + variable ; - Participation et intéressement ; - Compte épargne temps, plan épargne entreprise ; - Restaurant d'entreprise (moyenne 5€/repas) ; - Réductions tarifaires dans notre boutique « Fleury Shop » ; - Accès aux nombreux avantages du CSE (billetterie, locations et chèques vacances, carte cadeaux) ; - Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer vos compétences ; - A moins d'1H15 de trajet vous avez le choix de vous rendre à Nantes ou de profiter du bord de mer ; - Sans oublier, une communauté chaleureuse et accueillante, propice aux échanges et aux rencontres. Processus de recrutement : Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse. Quelles sont les étapes ? - Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement ; - Un premier entretien avec la Directrice Marketing et la Directrice des Ressources Humaines ; - Un deuxième entretien avec la Manager et le Responsable des Ressources Humaines. Votre intégration : Chez Fleury Michon, l'intégration est sur mesure ! Au programme : - Un livret d'on-boarding digital ; - L'accompagnement par un parrain ou une marraine ; - Des échanges avec la Direction générale ; - Des modules de formation adaptés à votre poste ; - Le partage de votre rapport d'étonnement ; - Un parcours collectif de 2 jours avec tous les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe. En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise qui place l'épanouissement de ses collaborateurs et la satisfaction des consommateurs au coeur de ses priorités. Si vous avez à coeur de construire et de faire grandir des équipes performantes, postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !