N°1 français des réseaux de courtage en assurances, le Groupe VILAVI couvre tous les besoins en assurance et crédit de milliers de personnes, et ce à toutes les étapes clés de leur vie. C'est aussi une large diversité de métiers qui donne l'opportunité à de nombreux talents de s'épanouir au sein d'un projet collectif. Aujourd'hui, nous vous proposons de vivre la vie d'un collaborateur ASSU 2000, filiale du Groupe VILAVI, en devenant Responsable du pilotage, des incentives commerciales et du suivi de la performance (H/F) au siège situé à Paris, Porte de Montreuil (accessible en RER A, métro 1 et métro 9). Votre rôle ? Participez activement au développement commercial du réseau ASSU 2000 ! Accompagner la construction et l'évolution d'une stratégie commerciale, vous connaissez le job ! Construire, analyser, structurer, piloter et ajuster des incentives commerciales, des mots-clés qui représentent votre quotidien. Vos responsabilités : * Etablir, en collaboration avec le Directeur de l'entité, un plan annuel d'incentives et des leviers d'augmentations commerciales * Créer, analyser et piloter des outils de mesure des résultats de l'activité du réseau commercial (volume de ventes ; rentabilité ; taux de transformation, etc.) * Mettre en place et animer des indicateurs de performances (incentives, actions de communication, challenges, opérations commerciales, etc.) et proposer des améliorations afin de faire évoluer les plans d'actions dans une optique d'amélioration continue * Co-construire activement la segmentation du réseau et construire des programmes adaptés aux problématiques de chaque point de vente * Assurer une transmission claire des objectifs auprès des Directeurs Régionaux * Fournir et présenter des rapports réguliers et des recommandations à la Direction afin d'améliorer les performances * Mener une veille concurrentielle active sur les innovations du marché Ces missions vous motivent ? En tout cas, elles sont la suite logique de votre formation supérieure type Ecole d'ingénieur et/ou de commerce ou tout autre domaine connexe. Vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire dans des environnements à forte croissance et dans la pratique d'outils de mesure de performance commerciale. La connaissance du secteur de l'assurance est un plus à votre candidature. Doté d'un esprit analytique, votre rigueur, votre proactivité ainsi que votre goût pour l'innovation seront des atouts nécessaires au bon accomplissement de vos missions. Vous êtes force de proposition et vous travaillez de manière structurée. Vous avez une capacité d'analyse approfondie et l'atteinte d'objectifs chiffrés vous motive. Vous appréciez évoluer dans un cadre de travail challengeant où le sens du résultat est de rigueur. Alors, vivre une expérience professionnelle qui sera bien plus qu'une ligne de plus sur votre CV, ça vous tente ? Vous êtes à quelques clics de donner un sérieux coup de boost à votre carrière ; ne manquez pas cette opportunité. En tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous garantissons l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une richesse au sein de notre entreprise.