POSTE : Data Steward H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du data manager, garantir la qualité des données de référence, faciliter l'utilisation et l'exploitation des données par le métier et accompagner les métiers dans l'application des règles et processus de gestion de la donnée. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. - Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. - Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. - Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, mutuelle familiale, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, jours de repos compensatoires, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement, accord de télétravail. Vos principales missions seront : Thème 1 : GESTION DES DONNEES - Collecter la totalité des informations nécessaires à la bonne saisie des données - Saisir les données de référence dans les outils en veillant à leur qualité et les impacts sur les systèmes - Maintenir une documentation complète des définitions des données, des sources de données, et des flux de données - Coordonner les référents data pour la bonne saisie des données - Pour les données structurantes, émettre la demande de création de nouvelles données auprès du data office IT et suivre leur réalisation Thème 2 : QUALITE DES DONNEES - Assurer l'intégrité, la qualité et la mise à jour des données articles, fournisseurs et caractéristiques Thème 3 : ANALYSE ET REPORTING - Contribuer à la définition et la mise en oeuvre des procédures de contrôle de la qualité des données - Effectuer des audits réguliers des données pour identifier et corriger les anomalies - Contribuer à la mise en place des indicateurs de performance pour mesurer la qualité des données - Produire des rapports réguliers sur la qualité des données Thème 4 : AMELIORATION CONTINUE - Contribuer à l'évaluation des demandes d'évolution des métiers et les transmettre au data office IT - Identifier les opportunités d'amélioration des processus de gestion des données et proposer des solutions - Participer à des initiatives de gestion de projet de données pour soutenir les objectifs de l'entreprise Quel est le profil recherché pour ce poste ? Métier : - Bonne compréhension des métiers autour de la gestion des assets et la vie des produits - Maîtrise de la gestion des référentiels articles, caractéristiques, fournisseurs et des plans d'entretien / administratif Gestion de Projet : - Capacité à participer à des projets de données complexes et à interagir avec des équipes multidisciplinaires Techniques : - Connaissance des solutions de gestion de données - Compétences en nettoyage de données, intégration des données et gouvernance des données - Compétences en analyse de données et en reporting Réglementaires : - Connaissance approfondie des réglementations sur la protection des données (ex : RGPD) - Capacité à mettre en place des processus conformes aux normes de sécurité des données Relationnelles : - Excellente capacité à communiquer et à collaborer avec différentes équipes - Capacité à vulgariser des concepts techniques à des non-spécialistes Analytique : - Capacité analytique pour la mise en place et le suivi d'indicateurs de performance - Compétences en gestion et en analyse des données - Aptitude à résoudre les problèmes de manière proactive Formation et expérience : - Diplôme en gestion des données, statistiques, informatique ou domaine connexe - Expérience professionnelle de 3 à 5 ans en gestion de données, idéalement dans un environnement similaire - Certifications en gestion des données et badges SAP sont un plus - Anglais courant obligatoire Conditions de travail : - Basé au siège de l'entreprise avec possibilité de télétravail 2 jours par semaine Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs. L'entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens. PROFIL :