Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Votre futur environnement de travail Dans un contexte ou l'énergie coûte toujours plus cher, il est indispensable pour les acteurs de la distribution électrique de pouvoir réduire leurs pertes d'énergie non techniques (fraudes, compteur sans contrat, anomalies de raccordement..). Sopra Steria accompagne ces acteurs et vous propose d'intégrer un dispositif projet qui contribue à cette réduction en fournissant des outils permettant l'identification des suspicions de pertes et qui permet une intervention sur le terrain (contrôle, correction, action judiciaire). Avec le support de vos team leaders, vous serez amené(e) à monter en compétence sur la méthodologie Agile et sur des technologies comme Java, Angular, Micro Services, dans un environnement BigData : Hadoop, Spark, Scala. Votre rôle et vos missions En tant qu'équipier/ère Agile (équipe de 8 ingénieurs), vous participez aux activités suivantes :***Contribution au grooming afin d'affiner le backlog ; * Participation au Poker Planning ; * Conception et réalisation des nouvelles User Stories ; * Création des tests automatisés ; * Rédaction et exécution des tests fonctionnels de recette ; * Rédaction de la documentation ; * Démonstration et rétrospective du sprint. Les apports du stage***Approfondir vos compétences techniques avec l'accompagnement des référents techniques. * Appréhender le secteur de l'énergie et de la gestion des interventions. * Mettre en application vos connaissances des différents rituels Agile (Scrum). * Montrer votre capacité à proposer des solutions permettant d'améliorer la maintenabilité de l'application et maitriser la dette technique. * Être intégré(e) au sein d'un collectif (projet, Nantais, groupe). Environnement technologique : JAVA EE / Docker / Spring / Angular / Sonarqube Qualifications Votre profil Vous voulez découvrir les outils et la méthodologie de mise en œuvre d'un projet ? L'Energie est un secteur qui vous attire et vous voulez contribuer à un projet d'envergure ? En dernière année d'école d'Ingénieurs, en Master 2 Informatique ou formation équivalente, vous disposez de qualités rédactionnelles reconnues, d'un bon esprit d'analyse et d'un sens du service. #LI-HYBRID #NANTES Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre :***Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressant : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles. * Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». * De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue du stage. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***