Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons en CDI, un Technicien de maintenance d’équipements (H/F), sur la zone de Locminé (56).   Sous la responsabilité de Damien, vous intégrerez une petite équipe de collaborateurs afin de répondre aux besoins de nos clients, éleveurs adhérents de notre coopérative. Votre rôle consistera à : réaliser la maintenance préventive dans le cadre des contrats de garantie et d'entretien souscrits par les clients de votre zone géographique . Les déplacements à la journée sont quotidiens. réaliser la maintenance spécifique des équipements Cooperl (TRAC, traitement de l'eau…). assurer le montage des équipements connectés (capteurs de silos, alimentateurs de précision..) et en superviser le fonctionnement à distance. assurer l’assistance technique auprès des clients utilisateurs des objets connectés. favoriser une bonne prise en main des produits par les utilisateurs : assurer la mise en place des équipements et, le cas échéant, la formation des utilisateurs (à distance ou sur site). gérer l'entretien des équipements en atelier (logistique, maintenance, reconditionnement). De formation supérieure Bac +2 (Electrotechnique, Maintenance et Automatismes…), vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience minimum.   Vos atouts pour réussir vos missions dans le milieu de l’élevage porcin ?    • Qualité d'écoute, capacité à gérer les imprévus, flexibilité, adaptabilité,   • Bon relationnel,   • Esprit d'équipe, capacité à communiquer,   • Rigueur organisationnelle, travail en autonomie,   • Esprit d'analyse et goût pour la résolution de problèmes.   Les outils informatiques Google, JIRA et ERP n’ont pas de secrets pour vous.   Une formation aux outils sera délivrée par le responsable, cette formation comprendra une partie montage d’équipements en élevage et une partie bureau avec l’étude des notices. Permis B obligatoire. Astreinte 7/7 toutes les 6 semaines, possibilité de faire de l’astreinte à distance.     Mais aussi… Les (petits) + qui méritent votre attention :   Nous vous proposons un salaire attractif, avec une prime de 13ème mois, une prime d'intéressement trimestriel et annuel, une mutuelle d’entreprise intéressante, un CSE avec de nombreux avantages, etc.   Un véhicule de service avec l'outillage complet vous sera attribué (+ carte essence et badge télépéage) pour tous vos déplacements professionnels.   Vous faites quoi demain ? Notre coopérative n’attend plus que vous !