Gestionnaire RH H/F 33 - ST MEDARD EN JALLES
Offre n° 8969591
Gestionnaire RH H/F
33 - ST MEDARD EN JALLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2025
POSTE : Gestionnaire RH H/F DESCRIPTION : SOC est une filiale du groupe NGE dédiée à l'eau, l'énergie et l'électricité Nous possédons à la fois les compétences en pose de canalisations et en installation d'équipements hydrauliques et électromécaniques ainsi qu'en électricité industrielle qui nous permettent d'intervenir dans la construction, réhabilitation, maintenir ou exploiter les installations. Forts de nous 12 implantations et 175 collaborateurs, nous rayonnons sur l'ensemble du territoire. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Gestionnaire RH (H/F) rattaché à notre siége de Saint Médard en Jalles (33). Directement rattaché au Directeur Général et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable des ressources humaines, vous aurez pour missions : Gérer l'administration du personnel (contrats, DPAE, absences, visites médicales, notes de frais etc.) Consolidation et validation des pointages pour établissement de la paie Suivre les obligations légales et réglementaires liées au secteur BTP (carte BTP notamment) Participer au recrutement des équipes en lien avec le service recrutement (ouvriers, encadrement de chantier, fonctions support) Suivre le plan de formation métiers Conseiller les managers sur les questions RH et sociales PROFIL : Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent Expérience confirmée dans une fonction RH, idéalement dans le secteur du BTP Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et excellent relationnel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse
Employeur
Groupe NGE
En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant : Innovant, responsable et solidaire Favorisant la dimension humaine Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer) Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l'inclusion (mixité, insertion, handicap)
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