Membre du CODIR, la/le Responsable Méthodes et Industrialisation encadre un département composé d’une dizaine de technicien(ne)s en charge des activités citées dans l’intitulé du poste. Méthodes et industrialisation consiste à industrialiser les process techniques de réalisation des différents produits, établir et gérer la documentation technique associée, assurer un support technique, réaliser des analyses (amdec, analyses d’écart, A3). Les missions 1. Management -  Assurer et développer l’Esprit d’Equipe, l’Expertise, l’Engagement, qui sont le socle de nos valeurs. -  Contribuer activement à l’animation de nos programmes EHS. -  Garantir des interfaces fluides entre les départements, afin de satisfaire les attentes des clients internes et externes. - Piloter les activités, organiser les tâches, et gérer les capacités et capabilités de l’équipe (gepp). -  Poursuivre les plans de recrutement engagés et assurer une intégration adaptée. -  Animer les réunions d’équipes, assurer la transmission des informations. -  Accompagner les changements liés aux initiatives de transformation. 2. Maitriser et améliorer les processus méthodes et industrialisation -  Piloter les améliorations des processus sous sa responsabilité -  Participer à l’optimisation des outils de production, à la conception de nouveaux procédés de fabrication. -  Piloter l’industrialisation des nouveaux process Formation : - Formation supérieure Bac +5 en process cartes électroniques (assemblage et test) ou composants. Expérience : - Expérience solide, minimum 10 ans en process cartes électroniques ou composants - Une bonne connaissance des environnements industriels, des processus de production et des projets de transformation. Compétences clés : - Leadership, capacités à fédérer une équipe diverse, à donner du sens, à communiquer. - Sens du résultat, rigueur, autonomie, esprit d’équipe. - Excellentes compétences en pilotage de projet (planification, budget, risques, reporting). - Black Belt 6 sigma - SAP utilisateur - Anglais professionnel requis