POSTE : Head Of Marketing Genève H/F DESCRIPTION : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre les équipes d'un de nos clients, nous recherchons un Head of Marketing H/F dans le cadre d'une création de poste. Le poste est basé à Genève. Votre mission si vous l'acceptez : Directement rattaché·e à la direction générale, et en coordination étroite avec les pôles commerciaux et stratégiques, vous serez garant·e de la définition, du pilotage et de l'exécution de la stratégie marketing globale de l'entreprise, avec un accent fort sur la performance digitale. Marketing de Performance & Data Marketing - Conception et optimisation de stratégies d'acquisition multicanales orientées ROI. - Gestion de campagnes à forte valeur ajoutée : webinaires, tunnels de conversion complexes, lead magnets. - Analyse poussée des données marketing : suivi des indicateurs (CAC, CPL, ROI), reporting et recommandations. - Mise en oeuvre d'approches innovantes : neuromarketing, retargeting comportemental, A/B testing avancé. Branding & Communication - Définition de l'image de marque (corporate et individuelle) et développement du positionnement sur les différents marchés. - Supervision des relations presse et des partenariats stratégiques pour renforcer la visibilité. - Direction des prises de parole publiques et événements structurants. Animation de Communauté & Rayonnement - Coordination des actions de community management sur les réseaux sociaux. - Développement de l'engagement et de la notoriété auprès d'une audience ciblée et engagée. Leadership & Management - Encadrement d'une équipe marketing pluridisciplinaire. - Recrutement, formation et montée en compétence des talents. - Structuration des process, culture de la performance, travail en synergie avec les autres pôles stratégiques. Avantages Il en faut plus pour vous convaincre ? Possibilité d'évoluer rapidement sur de nouvelles fonctions de Direction ! PROFIL : Et vous ? - Expérience d'au moins 10 ans dans des fonctions de direction marketing (CMO ou équivalent). - Maîtrise des environnements data-driven et du marketing de performance, avec un track record sur des campagnes d'acquisition complexes. - Forte capacité d'analyse, appétence pour les dashboards, pilotage par les chiffres. - Expérience dans les secteurs du coaching, de la formation, du digital ou du consulting appréciée. - Aisance dans la gestion de marques personnelles et institutionnelles. - Leadership reconnu, expérience dans le management d'équipes structurées, avec une vision long terme. - Parfaite maîtrise du français et de l'anglais. L'allemand est un plus.