Description du poste : Le poste de Contrôleur de Gestion Opérationnel est une opportunité idéale pour les professionnels souhaitant apporter une contribution significative à la performance industrielle et financière d'une entreprise dynamique. Vous intégrerez une équipe collaborative dédiée à l'optimisation des process et à l'efficacité des sites de production. Vos missions principales consisteront à :- Effectuer des contrôles réguliers de la gestion des sites sous votre périmètre, en vous rendant sur le terrain pour analyser les performances avec les équipes locales.- Suivre et analyser les niveaux de marges, qu'il s'agisse de marges brutes ou nettes, par sites, clients, produits, lignes de production, ainsi que tout élément relevant de la rentabilité et du contrôle analytique.- Accompagner les sites dans l'amélioration des coûts, marges et taux de rendement synthétique (TRS), optimisant ainsi l'ensemble des processus grâce à votre expertise analytique.- Gérer le processus et le contrôle budgétaire en coordinant avec la Direction financière, les sites et les fonctions groupe telles que les achats, ventes, et ressources humaines.- Participer activement aux arrêtés comptables des filiales et à la consolidation des comptes.- Assurer la qualité et la préparation des reportings mensuels des sites, ainsi que la synthèse et la consolidation au niveau groupe.- Veiller au respect des procédures de dépenses générales et des investissements (CAPEX).- Contribuer à l'amélioration des outils et technologies d'information utilisés.Ce poste, en contrat permanent et avec une possibilité de télétravail, offre une grande souplesse tout en vous permettant de rester connectés aux réalités du terrain. Il vous place au cœur de la stratégie de gestion des performances et exige une bonne capacité d'analyse, de la rigueur et un excellent esprit d'équipe. Rejoignez une structure où l'engagement et la performance sont reconnus et valorisés, et où chaque jour présente une nouvelle occasion de contribuer au succès global. Description du profil : Avec une expérience de 3 à 6 ans, le candidat idéal doit être passionné par l'industrie et les relations humaines, et apprécier les déplacements professionnels. Le poste requiert une personnalité opiniâtre, capable de relever des défis.Les capacités de communication sont essentielles : le candidat doit pouvoir interagir aisément avec les collègues, tant à l'oral qu'à l'écrit. Une bonne organisation, une grande autonomie et une ambition prononcée sont des qualités indispensables pour ce poste. Savoir s'imposer et être écouté, tout en faisant preuve de diplomatie, est crucial.Des compétences solides en informatique, ainsi qu'une excellente maîtrise des domaines de la comptabilité et de la fiscalité, sont requises. Le candidat est bilingue en allemand et parle couramment l'anglais. Le profil recherché est donc celui d'une personne dynamique et ambitieuse, bien organisée et capable de s'adapter rapidement à des situations variées et parfois complexes, tout en maintenant une communication fluide et constructive avec l'ensemble de l'équipe.