POSTE : Ingénieur Process H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle d'Ingénieur Process H/F. Vous serez chargé de piloter les demandes de qualité, coordonner les documents techniques, soutenir les équipes opérationnelles et optimiser les outils et processus. Missions : - Assurer l'analyse, le suivi et la communication des demandes de qualité non-conformité et des rapports de dérogation sur les périmètres électrique et mécanique - Coordonner les vérifications et signatures des documents de conception en lien avec les bureaux d'études et les équipes de préparation - Représenter les chaînes d'assemblage final multisites dans le suivi et la validation des documents techniques - Produire des rapports hebdomadaires de performance et suivre les indicateurs clés via plusieurs outils - Apporter un soutien opérationnel aux équipes lors des réunions techniques et dans la gestion des priorités - Maintenir les outils informatiques, proposer des améliorations de processus et assurer le bon fonctionnement des tableaux de bord Profil : - De formation ingénieur avec une orientation en industrialisation et/ou en mécanique - Vous connaissez l'environnement Airbus, le lean manufacturing et la lecture de plans de fabrication - Vous savez définir des indicateurs de performance et des causes racines (Pareto/ Ishikawa/ etc.) - Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle - La maîtrise de SAP est obligatoire, la connaissance de Gsuite/ Power BI souhaitée Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-CD2 PROFIL :