RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du remplacement de la préventrice en chef, vous pilotez la prévention SSE, sous la responsabilité de la DRH et en lien étroit avec le Délégué RH. Vos missions principales : • Management : encadrer et accompagner une Préventrice dédiée et animer en transverse le réseau de relais SSE en région • Gestion des AT : assurer la déclaration des accidents du travail, analyser les causes, suivre les plans d'actions correctives et préventives • Animation du CSSCT : préparer et assister le CSSCT, réaliser les bilans, indicateurs, supports de présentation et comptes rendus • RPS : piloter la gestion des risques psychosociaux : analyse de situations, participation aux diagnostics, propositions de plans d'actions • ... Nos avantages : Paniers repas : 9,40€ par jour travaillé. Mutuelle prise en charge à 100%. Primes vacances et avantages CSE. La rémunération pour ce poste est à partir de 30 000 € brut annuel. En outre, nous accordons de l'importance à l'intégration et à la formation de nos futurs collaborateurs(rices) : Parcours GIE ACADEMIE, package de formation... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Expérience : 5 à 7 ans minimum en prévention des risques professionnels / SSE, idéalement en environnement industriel ou tertiaire multi-sites • Compétences SSE : maîtrise de la gestion des AT, des RPS, des risques professionnels et des obligations réglementaires • Animation d'instances : expérience avérée de l' assistance CSSCT, relations avec IRP et dialogue social • Management : capacité à encadrer une préventrice et à animer un réseau de relais SSE en transverse • Qualités personnelles : leadership, excellent relationnel, sens du terrain, pédagogie, capacité à convaincre et à embarquer • Organisation : rigueur, autonomie, sens des priorités, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément • Formation : Bac+3 à Bac+5 en SSE, HSE, QHSE, ergonomie, prévention des risques ou équivalent