RESPONSABILITÉS : En tant qu' Ingénieur Photovoltaïque, vous intervenez pour le compte d'une PME innovante et engagée dans la transition énergétique. L'entreprise fabrique et propose des solutions photovoltaïques pour les professionnels : toitures, ombrières, bâtiments industriels, autoconsommation...d'installations solaires, de l'étude à la réalisation. Dans un contexte de management autonome et participatif sous la responsabilité d'une directrice de service, vos missions principales seront : • La Conception et dimensionnement des installations photovoltaïques (toitures, ombrières, centrales au sol) en respectant les normes et les contraintes techniques • La Réalisation des études de faisabilité, de productible et d'optimisation des performances énergétiques • L 'Élaboration des dossiers techniques : notes de calcul, plans, cahiers des charges, réponses aux appels d'offres • Le Suivi de projet : coordination avec les équipes travaux, les bureaux de contrôle, les fournisseurs et les clients • Le Contrôle qualité et conformité des installations, participation aux réceptions et à la mise en service • La Veille technique et réglementaire sur le secteur du photovoltaïque et proposition d'améliorations continues • Le Reporting autonome auprès de la directrice, dans un climat de confiance favorisant la prise d'initiative Statut Cadre au forfait jour. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure Bac +5, vous souhaitez évoluer comme Ingénieur Photovoltaïque dans un environnement responsabilisant. Formation : diplôme d'ingénieur ou master Bac +5 en énergie, génie électrique, énergies renouvelables ou équivalent • Compétences techniques : bonne maîtrise du dimensionnement d'installations photovoltaïques, lecture de plans, normes et réglementation en vigueur. Conformité réglementaire (NFC 15-100, Consuel, Enedis...),Support technique chantier et constitution des DOE • Outils : pratique des logiciels de CAO et de calcul (type PVsyst ou équivalent) et bonne maîtrise du pack Office • Autonomie : capacité à organiser votre activité en mode cadre au forfait jours, à prioriser et à rendre compte avec transparence • Esprit d'équipe : goût pour le travail collaboratif dans un management fondé sur la confiance et la participation • Qualités personnelles : rigueur, sens de l'analyse, proactivité, aisance relationnelle avec les équipes internes et les clients Vous êtes junior dans la profession, vous aimez être impliqué sur les sujets qui préoccupent la société, vous aimer donner votre avis, votre voix compte.