RESPONSABILITÉS : Activités : • Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité • Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité • Coordination des programmes/des projets/des activités • Coordination et suivi de la prise en charge de prestations • Planification des activités/interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité • Suivi des contrôles et des organismes agréés • Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité Plus spécifiquement pour ce besoin nous recherchons un Chargé de travaux en rénovation énergétique. Le candidat sera en charge de l'optimisation de nos consommations énergétiques et de la coordination des opérations de travaux de rénovation sur le bâti (isolation, calorifugeage, menuiseries, ...) et sur les installations techniques (construction d'une chaufferie biomasse, mise en place d'une GTB, réhabilitation d'installations solaires thermiques, ...). • Analyse des audits énergétiques • Définition des scénarios de travaux au regard des objectifs du décret tertiaire • Élaboration d'un plan pluriannuel de travaux de rénovation énergétique • Suivi et coordination des opérations de travaux sur chaque site • Suivi et optimisation des consommations énergétiques de chaque établissement Missions spécifiques : • Traduction de la stratégie de conformité au décret tertiaire en projets, en plans d'actions et en moyens de réalisation • Participation au projets immobiliers en cours : pôle sanitaire (17 M€) et reconstruction du foyer de vie (13 M€) PROFIL RECHERCHÉ : Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de travaux qui interviendra sur l'ensemble des sites. Connaissances requises : • Bâtiments et installations • Hygiène générale • Marchés, produits et fournisseurs • Méthodes/outils de la gestion des risques • Normes, règlements techniques et de sécurité • Qualité • Sécurité des biens et des personnes • Sécurité incendie Autres prérequis pour exercer les missions : • Bac+3 minimum ou expérience significative Horaires : 8h30 – 12h30 / 13h30 – 17h30 Le poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDD de 2 ans. Possibilité de logement CHMB. N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier en précisant la référence suivante AN_25018