RESPONSABILITÉS : L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute un Infirmier (H/F) à temps plein pour intégrer Equipe Mobile de Psychiatrie d'Accompagnement à Domicile (EMPAD), rattaché au Pôle Ambulatoire. Ce poste est à pourvoir à compter du 27/04/2026, en CDI ou CDD de 12 mois, par voie de mutation ou détachement. Missions générales : • L'infirmier (ère) est chargé de protéger, maintenir, restaurer la santé et l'autonomie physique et psychique des personnes, de manière personnalisée. • Assure la bonne tenue du dossier patient informatisé ; il (elle) met à jour ses observations et vérifie la présence des données de base. • Elabore le projet du patient à partir de la démarche de soins. • Assure la coordination du suivi médical avec les psychiatres du secteur d'origine des patients. • Assure des soins relationnels : entretiens d'accueil, de suivi, d'évaluation et d'orientation écoute, relation d'aide thérapeutique avec ou sans médiation. • Prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments. • Encadre et évalue les étudiants infirmiers(ères)(ères) et les stagiaires. • Actualise et perfectionne ses connaissances professionnelles. Missions spécifiques : • Se déplace au domicile des usagers dans le cadre d'action de soins, d'observation et de surveillance clinique. • Assure l'accompagnement de la personne vers des lieux de soins, de loisirs ou de liens sociaux, le milieu de travail, et, des lieux de vie, selon les objectifs de suivi prédéfinis. • Participe au développement des prises en charge alternatives aux hospitalisations. • Participe aux missions d'intérêt général (MIG) : aide aux aidants, aux soignants et autres professionnels (disponibilité, écoute, analyse et aide à l'analyse, conseils). • Repère et signale en collaboration pluridisciplinaire les conduites à risque, violences, maltraitances. • Prendre en compte les besoins des usagers et de l'entourage. • Participer aux différents temps de synthèse clinique, analyse et coordination. • Porter la coordination interne en lien fonctionnel avec le cadre de santé de l'équipe de soins à domicile (organisation et gestion des moyens humains et matériels de l'équipe). • Porter la coordination externe avec les partenaires ainsi que le lien avec le CMP et le CRPS. Conditions de travail : Horaires : Du lundi au vendredi - 37h30 par semaine. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : • Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. • Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée. Avantages : • 14 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. • Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses. • Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. • Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. • Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). • Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. • Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences. • Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement. • Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.