RESPONSABILITÉS : Rattaché à la Responsable Communication, vous êtes la voix digitale du Groupe Dyneff. Vous faites vivre la marque, racontez ses projets, valorisez ses équipes et créez du lien avec ses communautés. Concrètement, vous serez amené à : 🎯 Gérer la e-réputation du Groupe et de ses filiales Avis clients, plateformes en ligne ((Google My Business, Trustpilot, Indeed, etc.), image de marque : vous êtes le/la garant(e) d'une présence digitale qualitative et proactive. 🚀 Développer la notoriété de Dyneff Vous animez et faites grandir les communautés sur les réseaux sociaux, en créant des contenus qui engagent, inspirent et fédèrent. ✍️ Créer des contenus à forte valeur ajoutée Posts, vidéos, interviews, newsletters, supports digitaux... Vous donnez vie à la marque dans le respect du calendrier éditorial. 📊 Analyser et optimiser Vous suivez les performances, pilotez les KPIs et proposez des axes d'amélioration pour aller toujours plus loin. 📢 Activer la stratégie paid Vous suivez et optimisez les campagnes sponsorisées pour maximiser visibilité et engagement. 🔍 Assurer une veille active Tendances digitales, nouveaux formats, bonnes pratiques social media : vous restez en alerte pour nourrir la créativité du Groupe. 🎥 Participer aux temps forts de Dyneff Événements, interviews, temps forts internes : vous captez les moments clés et les transformez en contenus impactants. Etapes de recrutement : CV + book de réalisations → Préqualification téléphonique → Entretien avec la Responsable Communication et les RH → Second entretien avec le Directeur des Services Support Ce que nous proposons : • Le contrat : CDI – Temps plein (37h30/semaine) Poste basé à Montpellier avec déplacements ponctuels • Les avantages : ✔ Carte Swile (titres-restaurants) ✔ Réductions sur nos tarifs énergies après 6 mois ✔ Comité d'entreprise ✔ Plan d'Épargne Salariale ✔ Accord télétravail (après 6 mois d'ancienneté) ✔ Dispositif 1 % logement ✔ Cadre de travail inclusif ✔ Accès à une association sportive interne Pourquoi rejoindre Dyneff : ✨ Un poste créatif et transverse, au cœur de la stratégie digitale du Groupe ✨ Des sujets variés, des filiales multiples et une année rythmée par des événements ✨ Un environnement qui valorise les idées, l'initiative et l'esprit d'équipe PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et connaissances : · Bac +2 / +3 en communication, communication digitale, BUT MMI ou équivalent. · Excellente maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral. Expériences : · Minimum 3 ans d'expérience en community management / communication digitale (alternance incluse). · À l'aise dans des environnements multi-projets et multi-interlocuteurs. Compétences relationnelles : · Maîtrise de la suite Adobe Creative (InDesign, Illustrator, Photoshop, Première Pro). · Très bonne connaissance des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube). · Capacité à réaliser des reportings simples (Excel, PowerPoint). · Aisance avec les outils de création vidéo (smartphone, micro, stabilisateur, éclairage). softs skills indispensables : · Créativité et force de proposition. · Sens de l'organisation et gestion des priorités. · Excellent relationnel et esprit d'équipe. · Capacité à fédérer les équipes internes autour de projets de contenus. · Autonomie et disponibilité. SEG3