Description du poste : Quelles missions enrichissantes en tant qu'Infirmier(ère) dans un établissement de santé au travail en inter-entreprise pourraient vous passionner ? Intégrez une équipe dynamique au sein d'un établissement innovant, où vous serez au cœur de la prise en charge des besoins santé des salariés. Rattaché(e) au Médecin du Travail, vous aurez pour principales missions : - Assurer la prise en charge et le suivi médical des employés adhérents, - Réaliser des entretiens infirmiers : Visites d'embauches, périodiques, suivi individuel adapté et intermédiaire dans le cadre du suivi individuel renforcé, - Recueillir le descriptif des tâches effectuées par le salarié, - Identifier, évaluer et informer sur les risques professionnels, - Ecouter et sensibiliser sur les moyens de prévention individuels, - Evaluer le vécu au travail, les événements de santé et l'hygiène de vie, - Réaliser des examens complémentaires en fonction du poste, - Participer à l'éducation sanitaire, - Orienter le salarié vers le médecin du travail, le médecin traitant, - Informer sur les modalités de suivi du salarié, - Saisir les données médicales dans le dossier salarié, - Échanger avec le Médecin du Travail sur les entretiens réalisés. Assurer les actions en milieu de travail : - Participer à l'identification et à l'évaluation des risques sur les lieux de travail, - Rédiger la Fiche d'Entreprise et la mettre à jour, - Réaliser les études de poste, conseiller et assurer le suivi, - Déployer et animer les actions de prévention dispensées par les équipes pluridisciplinaires, - Accompagner la réalisation du Document Unique, - Recueillir, analyser et transmettre des fiches de données sécurité (FDS), - Participer au CSE à la demande du Médecin du Travail, - Participer aux enquêtes Accidents du Travail (AT) et Maladies Professionnelles (MP), - Conseiller et informer les employeurs, - Réaliser la métrologie d'ambiance et le recul bio-métrologique, - Échanger avec le Médecin du Travail sur les AMT réalisés. Ça peut vous intéresser : - Contrat: CDI, prise de poste en Janvier 2025 - Planning : 35 h / semaine, répartie sur 4 jours, dont une journée en télétravail - Salaire: Compris entre 40 000 et 45 000 € / an (selon expériences). Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Tickets restaurants - 13 ème mois - 5 semaines de congés payés légaux + une 6 ème semaine offerte - Prime d'ancienneté à 39 € / mois, dès 2 ans. Description du profil : Nous recherchons un infirmier (H/F) en Santé au Travail expérimenté(e) et titulaire de la formation AFOMETRA et / ou DIUST pour un poste en CDI. - Diplôme d'État d'infirmier ou équivalent requis - Minimum 7 ans d'expériences en soins infirmiers est requis - Capacité exceptionnelle à travailler en équipe pluridisciplinaire - Excellente maîtrise des techniques de soins infirmiers avancés - Compétence prouvée en gestion autonome et organisation efficace - Sens de l'écoute et empathie dans le suivi des patients Processus de recrutement : Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !