SSIAD Entre Loire et Coteaux - AS - 0.90 ETP (H/F) 49 - Montilliers
Offre n° 8973047
SSIAD Entre Loire et Coteaux - AS - 0.90 ETP (H/F)
49 - Montilliers - Localiser avec Mappy
Publié le 11 février 2026
RESPONSABILITÉS : Le SSIAD Entre Loire et Coteaux recrute un Aide-Soignant (H/F) en CDD temps partiel - 90% à domicile pour son pôle d'embauche de Montilliers. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité d'une Infirmière Coordinatrice, vous intervenez au domicile de l'usager en toute autonomie, pour réaliser des soins d'hygiène et de confort, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée avec la dimension relationnelle des soins. Vous aurez pour missions principales de : réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; surveiller l'état général du patient et informer l'infirmier des manifestations anormales ; accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne ; réaliser un suivi d'activité. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme: titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant) Qualités professionnelles : autonomie, sens de l'organisation, travail en équipe Tournée adaptée : 5 à 7 patients Intégration : vous serez accompagné par l'équipe d'aides-soignantes et d'encadrement avec 2 à 3 jours de doublure. Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible Horaires : 1 week-end sur 3 travaillé, roulement de 12 semaines avec des plages horaires matin ou matin-soir ou soir.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
VYV 3
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie. Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
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