RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un Case Manager H/F dont les missions seront les suivantes : • Promouvoir l'autonomisation de chaque personne en fonction de son projet individuel, de ses compétences du moment (hygiène personnelle, alimentation, activité physique...), assurer la continuité du processus de rétablissement de l'usager. • Être impliqué dans l'élaboration et le suivi du projet individuel de l'usager, de son parcours global. Le case-manager réunit les informations, fait le lien entre les intervenants en coordonnant les interventions et intervient lui-même directement auprès de l'usager et de son entourage. • Proposer et animer des groupes médiatisés et de psychoéducation. • Favoriser l'observance thérapeutique. • Gérer une situation de crise (sanitaire, sociale, familiale...) en lien avec l'ensemble de l'équipe. • Favoriser le soutien et l'implication de l'entourage dans l'accompagnement de l'usager. • Intervenir dans le milieu de vie de l'usager, soutenir ses intérêts et sa parole. • S'inscrire dans une démarche résolument inclusive en mobilisant autant que possible le droit commun et en développant des actions de lutte contre la stigmatisation. • Accompagner dans les démarches éducatives, sociales, administratives et de recherche de lieux de vie, en fonction des projets individuels des jeunes adultes. • Être identifié comme l'interlocuteur privilégié auprès des intervenants extérieurs : famille, lieu de travail, services de soins... • Préparer les plans individuels d'accompagnement. • Travailler en autonomie tout en collaborant efficacement au sein de l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplômé(e) d'une formation paramédicale ou sociale, vous avez une expérience solide dans l'accompagnement d'adolescents ou de jeunes adultes et de familles dans des situations complexes, en particulier autour des troubles psychiatriques. • Une expérience en coordination de parcours serait un plus. Autres informations • CDD temps plein d'un mois à partir du 18/02/2026. • Horaires de travail : 7h30 par jour, du lundi au vendredi. • Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? • Mutuelle attractive avec reste à charge de 29€, • Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, • Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements, • Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio, • CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations, • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location. N'attendez plus, Rejoignez nous !